ソフトウェア・パートナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コロナ禍を機に在宅が、可能になりました。
特に制限がないためワークライフバランスは良いように感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
金額面では可もなく不可もない。
他の会社でよくある残業２０時間込みの給料体系ではない。
残業代については先払いとかはなく、残業した時間分全て支...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で大きくギャップがあるように感じる。
赤字が多い部署ではやりがいがあるように感じられない。
他の部門は可も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保険業界の仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
保険以外の仕事は赤字率が高く、うまく行っていないように見える
赤字部門に対する対...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく。年功序列な風潮。
言うこと聞いてればなんとかなる？と感じてしまう社員はかなり多かったと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
保守的であり、穏和ではあるがかと言って親身に後輩や若手を見守ってくれるというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男尊女卑などなく、女性にもチャンスは大いに与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができる人間に偏っているため、チャンスと引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
保険システムに優位性を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも続くかは難しいところである。あらたな他社ツールも微妙な感...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、オンオフはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルになると責任をあやふやにする風潮あり。下の人間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
すんなり特に咎められることもなく、当たらず障らずが在職中も良いところだったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことをあれこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし、実家暮らし関わらず住宅手当があるが、住宅手当が含まれた上で他企業の普通の月給に追いつくので、あまり恩恵...続きを読む(全102文字)

【良い点】
SESの中では帰社日や定期面談も少なく、現場を見ていない営業の人と関わることを強要される機会は少ないです
それが嫌という人もいますが個人的には...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家賃補助は3年目までしか出ませんので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的なものがないので使ってる人もいない印象。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできます。賞与、住宅手当などはありません。交通費は全額支給してくれます。資格手当は受験料負担と昇給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
テレワークができること。産休・育休が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当が少ない。月5000円では光熱費を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特段ここ直してほしいと思えるところはない印象でした。既存の制度続けて差し支えないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最低限のものは揃っている。有給休暇は取りやすい。最低限与えられたものを行使することはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
テレワーク手当が月5000円支給される。これまで賞与のタイミングで支給されていたが、2025年からは毎月の給与に加算させる。
確定拠出型年金が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性専用休憩室があったりして女性が働きやすい会社です。札幌ではファクトリー館内の割引も使えて便利です。続きを読む(全57文字)