日本ディクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
月1回の有給取得がほぼ義務化されたため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。客先常駐の社員でも客先と調整しやすくなった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、出退勤の時間はある程度自分で調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司が残業を細かく管理していたので、増えてくると調整するように言われていました。フレックスの制度を利用して、かなり減らせます。定時で帰る人も多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
上司や先輩に恵まれればOJTで実務経験を積んでいけます。部署によると思いますが、ツールの研修を受けさせてもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職や役員、社長との距離が近く風通しが良いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は比較的男性社会な印象でした。産休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制が適用される為、ワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全てが案件都合によるので
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく、管理職の方も多いのでキャリアアップは目指せると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方は難しいと思うので制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックスタイム制
【気になること・改善したほうがいい点】
案件都合によらない休暇や、残業を減らしてほしい続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかく経験をつめるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は個人にある風潮なので、トラブルや重圧に耐えられない人は合わないと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数が経てばある程度の管理職に就けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の責任と圧力が多いので組織的な改革が必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)