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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ディクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ディクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ディクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ディクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.8

日本ディクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ディクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩に恵まれればOJTで実務経験を積んでいけます。部署によると思いますが、ツールの研修を受けさせてもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をしっかりしてほしい続きを読む(全43文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはOJT制度を取り入れておりますが、正直言って人によります。
しっかりと教えてくれる人もいれば、適...続きを読む(全161文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を突発的に雑に振られることが多々あるので、それらを処理していくことでスキルアップという観点ではある意味できるのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で何か不満がありましたら、上司と相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談ができますが、調整がなかなか難しいです。
本当...続きを読む(全182文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近それぞれの部署単位で必要な資格を制定し、個人目標とて資格取得を推奨するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部...続きを読む(全182文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は全くといっていいほどない。近年やっと資格取得に報奨金が付いたようだ。やっと経営陣がやっと人材開発に力を入れだした感じ。とはいえ、「資格で仕事はで...続きを読む(全162文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職や経験に関わらず、望むと様々な経験をさせてもらえます。
これは技術者に限らず、営業職に当てはまります。
他社では任せられないような業務経験を積む事...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ディクスの 他のカテゴリの口コミ

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回の有給取得がほぼ義務化されたため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。客先常駐の社員でも客先と調整しやすくなった。続きを読む(全71文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、出退勤の時間はある程度自分で調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保...続きを読む(全120文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちから案件に携われて、かつ多くの知識を得られる期待はありました。
現に入社後は、案件にすぐ参加させて頂き、貴重な経験を積ませてもらいまし...続きを読む(全173文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の雰囲気がよく、会社の規模もちょうど良かったからです。また、未経験でエンジニアとして採用していただいたので入社を決めました。
【気にな...続きを読む(全156文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が残業を細かく管理していたので、増えてくると調整するように言われていました。フレックスの制度を利用して、かなり減らせます。定時で帰る人も多...続きを読む(全168文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や役員、社長との距離が近く風通しが良いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は比較的男性社会な印象でした。産休...続きを読む(全179文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、管理職の方も多いのでキャリアアップは目指せると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方は難しいと思うので制度...続きを読む(全88文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制
【気になること・改善したほうがいい点】
案件都合によらない休暇や、残業を減らしてほしい続きを読む(全59文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく経験をつめるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は個人にある風潮なので、トラブルや重圧に耐えられない人は合わないと感じる続きを読む(全78文字)

日本ディクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が経てばある程度の管理職に就けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の責任と圧力が多いので組織的な改革が必要続きを読む(全70文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本ディクスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ディクス株式会社
フリガナ ニホンディクス
設立日 1998年8月
資本金 7000万円
従業員数 374人
決算月 3月
代表者 戸邊光男
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号
電話番号 03-5765-5500
URL https://ndics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284145

日本ディクスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。