この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩に恵まれればOJTで実務経験を積んでいけます。部署によると思いますが、ツールの研修を受けさせてもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
日本ディクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ディクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ディクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩に恵まれればOJTで実務経験を積んでいけます。部署によると思いますが、ツールの研修を受けさせてもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはOJT制度を取り入れておりますが、正直言って人によります。
しっかりと教えてくれる人もいれば、適...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を突発的に雑に振られることが多々あるので、それらを処理していくことでスキルアップという観点ではある意味できるのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事で何か不満がありましたら、上司と相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談ができますが、調整がなかなか難しいです。
本当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近それぞれの部署単位で必要な資格を制定し、個人目標とて資格取得を推奨するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は全くといっていいほどない。近年やっと資格取得に報奨金が付いたようだ。やっと経営陣がやっと人材開発に力を入れだした感じ。とはいえ、「資格で仕事はで...続きを読む(全162文字)
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役職や経験に関わらず、望むと様々な経験をさせてもらえます。
これは技術者に限らず、営業職に当てはまります。
他社では任せられないような業務経験を積む事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月1回の有給取得がほぼ義務化されたため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。客先常駐の社員でも客先と調整しやすくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、出退勤の時間はある程度自分で調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早いうちから案件に携われて、かつ多くの知識を得られる期待はありました。
現に入社後は、案件にすぐ参加させて頂き、貴重な経験を積ませてもらいまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事の方の雰囲気がよく、会社の規模もちょうど良かったからです。また、未経験でエンジニアとして採用していただいたので入社を決めました。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司が残業を細かく管理していたので、増えてくると調整するように言われていました。フレックスの制度を利用して、かなり減らせます。定時で帰る人も多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職や役員、社長との距離が近く風通しが良いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は比較的男性社会な印象でした。産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく、管理職の方も多いのでキャリアアップは目指せると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方は難しいと思うので制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスタイム制
【気になること・改善したほうがいい点】
案件都合によらない休暇や、残業を減らしてほしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく経験をつめるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は個人にある風潮なので、トラブルや重圧に耐えられない人は合わないと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年数が経てばある程度の管理職に就けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の責任と圧力が多いので組織的な改革が必要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本ディクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンディクス |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 43億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸邊光男 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5765-5500 |
URL | https://ndics.co.jp/ |
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