日本ディクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
月1回の有給取得がほぼ義務化されたため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。客先常駐の社員でも客先と調整しやすくなった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
早いうちから案件に携われて、かつ多くの知識を得られる期待はありました。
現に入社後は、案件にすぐ参加させて頂き、貴重な経験を積ませてもらいまし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、出退勤の時間はある程度自分で調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司が残業を細かく管理していたので、増えてくると調整するように言われていました。フレックスの制度を利用して、かなり減らせます。定時で帰る人も多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事の方の雰囲気がよく、会社の規模もちょうど良かったからです。また、未経験でエンジニアとして採用していただいたので入社を決めました。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司や先輩に恵まれればOJTで実務経験を積んでいけます。部署によると思いますが、ツールの研修を受けさせてもらいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職や役員、社長との距離が近く風通しが良いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は比較的男性社会な印象でした。産休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制
【気になること・改善したほうがいい点】
案件都合によらない休暇や、残業を減らしてほしい続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかく経験をつめるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は個人にある風潮なので、トラブルや重圧に耐えられない人は合わないと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
年数が経てばある程度の管理職に就けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の責任と圧力が多いので組織的な改革が必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)