あすか製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
現在の部署だけでなく、希望があれば他の部署にも行けるように希望を聞いてくれます。努力さえ惜しまねば、自分に合わせたキャリアアップもし易いかもし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性に働きやすい環境を会社として取り組んでいます。その姿勢は真剣そのものです。今後、女性の方は、より上を目指せる環境が整備されるのではないかと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自己管理により責任を持ったスケジュールを立てられれば、活動自体は任されています。報連相により会社のバックアップも十分受けられるのでワークライフ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
MRは製品的にみても必要がない。医療従事者からすれば、忙しいんだから訪問してくるな！と言った感じが否めない。しかし、それでも親会社の武田薬品さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
比較的仕事が楽で、上司の機嫌だけ取っていれば何とかなる。クスリは特に難しい領域ではないので、医師からの問い合わせも少なく困ったら学術マネジャー...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行から来た取締役の中にはMR不要論を唱える方もいて、ここ数年で待遇が悪化した。なんとか40代以上のMRを切りたい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人事制度が変わり、マネジャーへの第一歩が主任登用試験に合格しなくてはなりません。ただし、受験資格がありまして、年齢が45才以下、受験回数は3回...続きを読む(全330文字)

【良い点】
借り上げ社宅について、これまで民間のマンションなどを借りた場合、自己負担25％で残りは会社が負担していたが、本年4月よりマネージャー職は住宅手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組合の委員長になると生活が保障されたうえ、支店長や人事部の重要なポストに入る事ができる。非常に予後が良い。過去の委員長歴任者でFランク大学出身...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年4月よりマネージャーは社宅制度がなくなり、月30000円の手当のみになる。とくに都内の家族持ちは大変な出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
武田グループなので仕事しなくても計画が達成出来ます。仕事は緩く遊んで暮らせます。年収もそこそこで生活には困りません。ユーザーは催促しないでも買...続きを読む(全177文字)

部署にもよると思いますが、休暇、産休を取りやすい環境にあると思います。上司が休暇を取るので下員も取りやすいですし、いちいち休暇の理由を細かく説明しなくてよ...続きを読む(全164文字)

「家族的」と言われる社風だが2010年にとうとうリストラ開始。もうここにいても未来はないと思ったのですぐ転職活動を開始、同業外資大手に移りました。リストラ...続きを読む(全227文字)

30歳以上になったら、上司に気に入られて昇進しない限り昇給はほぼないと考えた方が良い。
逆に、気に入られれば安泰。
本社にはやるべき仕事もろくにないの...続きを読む(全436文字)

あくまで部署や支店・営業所によるが、上級管理職には少し旧世代の考え方のいわゆるモーレツ社員型の人が多いので、残業をすること休日を出勤すること、有給休暇をと...続きを読む(全199文字)

東証一部上場企業ではあるが、役員の顔ぶれを見れば分かるように創業者一族による経営が続いているので、いい意味でも悪い意味でも家族的な部分がある。故に環境の変...続きを読む(全180文字)

合併に伴う業績の向上が予想よりも上がらず、当時の業務の展開にも経営陣が限界を感じたのか、希望退職という形で人員削減に着手しました。退職勧奨対象となり、会社...続きを読む(全254文字)

もともとほとんど新卒採用しかしていなかったためか、研修制度にはとても力を入れていました。ただし効果的な研修であったか否かというと、受講者の姿勢にもよるので...続きを読む(全163文字)

製薬業界の中では決して高くない給与水準のようですが、それでも製造業としては高レベルの賃金だと思います。かつては労働組合がかなり強力であった影響もあってか、...続きを読む(全150文字)