あすか製薬の選考に参加していない学生からの評判・口コミ一覧（全36件）

産婦人科領域など、一部の領域に力を入れており専門性が高く、やりがいを強く感じる。続きを読む(全40文字)

入社三年目までは住宅手当が支給されるため手取りが増える。続きを読む(全28文字)

専門性は高いが、一部の領域しか扱わないため、製薬業界全体として将来性に少し不安がある。続きを読む(全43文字)

産休や育休、有休はとりやすく、融通が効く。続きを読む(全21文字)

女性が多い環境で、育休取得率100%たっせいするなど、働きやすさに力を入れている。続きを読む(全41文字)

女性医療やホルモン剤など、専門性の高い領域に強みがある。また、営業職が単なる製品の売り込みではなく、医師との信頼関係の中で情報提供を重ねていく“提案型”の...続きを読む(全126文字)

給与水準は日系製薬企業としては平均的で、若手のうちは年功的に昇給していくとのこと。営業成績などの数値評価だけでなく、行動面やコンプライアンスの遵守姿勢も評...続きを読む(全113文字)

育児・介護支援制度などが整っており、特に女性の働きやすさに配慮された制度が多い。住宅補助や各種休暇制度もあり、福利厚生は十分だと感じた。
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ニッチ分野で一定の市場シェアがあるが、製薬業界全体としてジェネリックの競争激化や薬価引き下げなど外部環境の影響を受けやすいと感じた。研究開発の集中が今後の...続きを読む(全85文字)

営業職の場合、直行直帰が基本で自分の裁量で動ける時間が多い。MR活動も時間管理が求められるため、忙しい時期はあるが、オンとオフのメリハリはつけやすい。会社...続きを読む(全120文字)

産婦人科領域のスペシャリティファーマとしてあるところは非常に魅力だと思います。データと組み合わせた事業も行っており、やりがいを感じられると思いました。続きを読む(全75文字)

医療用医薬品業界は厳しい部分もありますが、妊娠が高齢化している昨今ではまだ需要があると思われます。婦人科領域に注力しているところも多くないため、安定してい...続きを読む(全91文字)

職種により異なりますが、ほぼフレックスとして働いているということでした。コアタイムがなく働けるところはかなり自由であると感じました。続きを読む(全66文字)

女性の働きやすさにはかなり力を入れていると感じました。女性社員の育休産休の復職は100%で、男性社員の育休も100%と聞き、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

婦人科領域に注力していることもあり、女性の権利や働きやすさに力を入れている雰囲気がありました。続きを読む(全47文字)

女性の社会進出が拡大し、それに伴い女性の様々な疾患の治療が出来る必要がある中で産婦人科領域のリーディングカンパニーで働けるやりがいは非常にある。続きを読む(全72文字)

役割等級制度（シングルレート）という、役割に合わせて成果を発揮すると報酬がアップ制度があり、若手から活躍するとしっかり評価してもらえる。続きを読む(全68文字)

全社員がメンタルヘルス研修受講するなど、他社ではあまり効かない研修もある。続きを読む(全37文字)

他社に比べて、薬を単独販売ではなく複数の製薬会社で並行して販売するコ・プロモーション製品も多く他社があすか製薬と連携を辞めたら非常に厳しくなる。続きを読む(全72文字)

男性の育児休暇取得率が約95％と高い上、フルフレックス制度なども導入されており、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全57文字)

化学系の私の質問に全く答えてくれなかったので、お呼びでないのかもしれない。続きを読む(全37文字)

自社新薬のブランド力やオリジナリティを追求することが求められていると感じた。続きを読む(全38文字)

先述したように今は低分子医薬よりもバイオに大きく力を入れていると思った。続きを読む(全36文字)

参加していた人事の方は基本的に休日出勤はないと言っていた。続きを読む(全29文字)

日本の企業という感じ。年功序列な雰囲気を感じた。
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