この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修(外部講師)または資格支援制度(社内規定内資格)を受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修(外部講師)をよ...続きを読む(全149文字)
日本飛行機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本飛行機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本飛行機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修(外部講師)または資格支援制度(社内規定内資格)を受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修(外部講師)をよ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定翼や回転翼、軍用機と幅広い航空機を扱い、昔ながらの古い機種から最新鋭の機種まで整備を行うため、他にはない経験が積むことができる。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自由にのびのびとできます。
変な人もいますが、わからなかったら聞けるような人はたくさんいるので、なんとかなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プレゼンテーション、論理思考、リーダーシップ等の教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での専門的な知識に関する教育...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点
現場OJTが主でいいセンパイに当たると問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
センパイによって教え方がむらがあ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は殆どなく、現場OJTに任せきり。教育ツールがあるわけではないので、時間を掛けて教えるしかないが、教える工...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、教育と言う意味では充実していないと思う。
「ここにこのマニュアルあるから見といて」程度で終わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた時は腕を持った技術士の方がたくさんいたので、スキルアップをたくさんさせて頂きましたが、現在は技術士の方が全員退職させられてしまったので...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
職場によって異なるが有給の取得のし易さは素晴らしい。緊急時はその日の朝に職場に連絡するだけで休める。
他の会社では絶対に経験できないような仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部所にもよるが、繁忙期以外は休みが取りやすい。上司にも寄って違いがあるが私のいた部所は、社内の雰囲気は、なごやかだった。製造業独特の地味さがあ...続きを読む(全176文字)
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基本的なスキルupは個人任せ。
定性的なスキルupは年1〜2回あるが、広く社会に通用するハイレベルな技術、技能を身につける事は期待しない方が良い。(過...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって夜勤や残業の多さが違うので部署ごとに年収も変わってくると思います。
自分がいた部署では残業は自己申告制でほぼ強制されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年功序列っぽい感じだった。ただし、たいして長い期間働いてないので分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして長い期間働いてな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調不良のため、苦渋の決断だったが退職を決意した。ただ、先輩たちも良い人たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいして長い期間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
31歳になるまで入れる独身寮がある。また、退職金制度や財形貯蓄、保養所等がある。
通勤手当や特殊作業における手当がある。
フレックスタイム制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務時間はほとんどの人が8:00-17:00で、現場作業の人は夜勤がある場合がある。年間休日は125日前後ある。有給休暇は職場にもよるとは思う...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年に一回昇給があり、年齢によって変化する昇給額と、人事評価によって変化する昇給額を合わせて額が昇給額となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列ではあるため、莫大な損害を出さない限り、一定の間隔で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司の仕事の知識の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型の連休が年に数回あり、有給を使用することでさらに長期にわたる休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得は部...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
飛行機からヘリコプター、戦闘機までの幅広い機種の整備に携われることができるメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は完全に消化できていました。いいのか悪いのかわかりませんが、朝電話で連絡しても有給取れていました。長期で有給取得する場合を除いては、かなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | 日本飛行機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンヒコウキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 60億4828万1875円 |
従業員数 | 1,070人 ※2018年12月時点 |
売上高 | 237億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 俊文 |
本社所在地 | 〒236-0001 神奈川県横浜市金沢区昭和町3175番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 045-773-5120 |
URL | https://www.nippi.co.jp/jp/ |
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