この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これは、あくまで私個人の感想です。
OJTを通して、プログラマの基礎やアルゴリズムを身につけられます。
システム開発なので、身につけたc言語のスキルは...続きを読む(全173文字)
株式会社グレースシンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレースシンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレースシンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これは、あくまで私個人の感想です。
OJTを通して、プログラマの基礎やアルゴリズムを身につけられます。
システム開発なので、身につけたc言語のスキルは...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきで仕事があるため、定時に退社は研修中を除いてあまりせんでした。実際研修から明けてOJTについてい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、体調不良です。折しもリーマンショックの煽りで運営体制が変わり、上司の下でOJTに付いていましたが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事がないため、長期休暇は全ての有給を使用するように設定されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒社員へのフォローがないで...続きを読む(全184文字)
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入社後半年で、リーマンショックの煽りを受ける恰好で、会社の体制がガラリと変わりました。
その前から案件が入りづらくなり、新規案件はあまりありませんでした...続きを読む(全156文字)
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現在は仕事がほとんどなく、本社待機の状態なので将来性は無いと思います。過労で亡くなった方や、うつ病になった方もいるので、なにしろ離職率が高く、会社としても...続きを読む(全159文字)
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昇給はしますが、残業代が出ないので時給換算すると800円くらいになると思います。
ボーナスですが、募集要項に書かれている事と比べるとかなり違い、嘘が多く...続きを読む(全163文字)
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男性、女性を差別しているような雰囲気はなかったように思います。ですが、やはり男性が多い職場ですので、プログラマとして働いていくには覚悟が必要だと思います。...続きを読む(全150文字)
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残業が多く残業代も出ないため、いわゆるブラック企業、という風に捉え退職しました。
スキルアップのための勉強と思い何年か続けた後、転職するのが望ましいので...続きを読む(全151文字)
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私が入社した当時、いくつか現場の仕事が無くなってるので、社内待機社員数が7割くらいになった。リストラ雰囲気まみれでした。元社員は殆ど40以上なので、技術足...続きを読む(全301文字)
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在籍中では年代の影響もありますが、出産・育児に関して社会的にも目を向けてなかったですが、会社の女性で不満を言っている方はいなかたっと思います。
女性のキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社グレースシンク |
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フリガナ | グレースシンク |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 山田眞雄 |
本社所在地 | 〒164-0002 東京都中野区上高田2丁目16番18号 |
電話番号 | 03-3228-3031 |
URL | https://www.gracethink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。