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株式会社シーシーイー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーシーイーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーシーイーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーシーイーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーシーイーの 社員・元社員による会社の評価

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シーシーイーの 学生による会社の評価

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シーシーイーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて教育してくれる方も多く必要以上の緊張は必要ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも先程と同じで部署によって大き...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーシーイーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーシーイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与が毎回だいたい2.0ヶ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で年収を引き上げているイメージで賞与が無い場合の影...続きを読む(全85文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインが電話帳データベースというライバルが少ない業種のため売りやすい部分はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の観点...続きを読む(全93文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインが電話帳データベースでニッチかつライバルが少ないため日本中の会社がお客さんになる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳データ...続きを読む(全108文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多く働きやすさは感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人がいるので中には取っつきにくい人もいてそのような時は無理...続きを読む(全93文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無くほとんどの人は定時で帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの要素が大きくこればかりはなんとも言え...続きを読む(全84文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や残業様々な福利厚生は一通り整備されており安心できる、ただまだ紙が飛び交う時もありもう少し進化してもいい気はする。続きを読む(全65文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションがいまいち低めかなと感じる、新しいことをやりたいがなかなか重い腰が上がらない気がする続きを読む(全72文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休など制度がしっかりと整備されており活用する人もいる、女子同士の中もいい模様
【気になること・改善したほうがいい点】
it系だから仕方ない...続きを読む(全114文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで働いていましたが、社内環境や人間関係も良くとてもお世話になりました。
作業自体は単純でずっとパソコンを見ても平気な人ならとてもオ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境で、居心地がよかったです。 これも個人差がある様ですぐ辞めてしまう方もいたり、何年もずっといる方もいらっしゃいました。社員もいい人が多かっ...続きを読む(全170文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや資格インセンティブ制度等があり、自己学習を進めることができる人には良い環境かと思います。続きを読む(全56文字)

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ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらく経つと自己学習に頼る部分が大きくなり、体系的なキャリア開発の道筋が見えにくいと感じることがあります...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からITの知識を学び、成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢も必要だと感じます。続きを読む(全77文字)

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株式会社アイエンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準を満たすように働いてうまくアピールできれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントに参加するのが苦手な人は...続きを読む(全88文字)

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株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思う。自分の業務に関わること以外の研修もしっかりと受けれる。
打診すれば自分で研修も立ち上げられる。
いろいろな研修があ...続きを読む(全117文字)

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株式会社ecbeingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度は新入社員の時はwebに関する一通りの研修を受けるが、それ以降はとくに自己研鑽を自分でする以外は何もなかった気がする。続きを読む(全69文字)

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株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場内でやりたいことをやれるように配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に気に入られると別現場へなかなか異動できない...続きを読む(全80文字)

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株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの質が低いため特に期待できない。マネジメントも仲の悪さが原因なのか最近続々と辞めている。続きを読む(全70文字)

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常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、途中から社外の研修会(希望の内容を選べて参加できるセミナー)に希望者は行けるようになった。社内で行われる研修は特になし。続きを読む(全70文字)

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ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。資格取得時の報酬もあるが、基本的に自分で学習していくことが基本となっている。自分で学習を続けていけるかが重要続きを読む(全79文字)

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シーシーイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーシーイー
フリガナ シーシーイー
設立日 1988年4月
資本金 6000万円
従業員数 100人
代表者 中川慎二郎
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番地の8
URL https://www.cce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364340

シーシーイーの 選考対策

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