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株式会社シーシーイー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーシーイーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーシーイーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーシーイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーシーイーの 社員・元社員による会社の評価

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シーシーイーの 学生による会社の評価

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シーシーイーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も多く働きやすさは感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人がいるので中には取っつきにくい人もいてそのような時は無理...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーシーイーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーシーイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与が毎回だいたい2.0ヶ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で年収を引き上げているイメージで賞与が無い場合の影...続きを読む(全85文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインが電話帳データベースというライバルが少ない業種のため売りやすい部分はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の観点...続きを読む(全93文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインが電話帳データベースでニッチかつライバルが少ないため日本中の会社がお客さんになる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳データ...続きを読む(全108文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無くほとんどの人は定時で帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャの要素が大きくこればかりはなんとも言え...続きを読む(全84文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や残業様々な福利厚生は一通り整備されており安心できる、ただまだ紙が飛び交う時もありもう少し進化してもいい気はする。続きを読む(全65文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションがいまいち低めかなと感じる、新しいことをやりたいがなかなか重い腰が上がらない気がする続きを読む(全72文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
育休など制度がしっかりと整備されており活用する人もいる、女子同士の中もいい模様
【気になること・改善したほうがいい点】
it系だから仕方ない...続きを読む(全114文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
時間をかけて教育してくれる方も多く必要以上の緊張は必要ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これも先程と同じで部署によって大き...続きを読む(全113文字)

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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトで働いていましたが、社内環境や人間関係も良くとてもお世話になりました。
作業自体は単純でずっとパソコンを見ても平気な人ならとてもオ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーシーイーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境で、居心地がよかったです。 これも個人差がある様ですぐ辞めてしまう方もいたり、何年もずっといる方もいらっしゃいました。社員もいい人が多かっ...続きを読む(全170文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員の質が低い。PJにアサインされたとき「XXさんは寝てなくて偉いな」と褒められるレベル。なお、大したことは...続きを読む(全82文字)

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株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フルフレックスなので自由に働くことはできるのでそれはとても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多くてエンジニ...続きを読む(全97文字)

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  • 実際の働き方
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JBCC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員でも意欲があればさまざまな仕事を任せてもらえるため、早い段階から実務経験を積める点が良いと思います。営業活動では、新規顧客の開拓から...続きを読む(全565文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 インターン

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【良い点】
SIer企業でのAIエンジニアとして働き方を知るために短期インターンシップとして入社。企業説明からグループワークによるAIエンジニアとしての...続きを読む(全189文字)

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ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
現在、仕事の依頼状況が非常に不安定であり、時期によって業務量に大きな偏りが生じています。特定のプロジェクトが完了した後は、次の依頼が入るまで...続きを読む(全225文字)

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株式会社mirateの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から7:00〜23:00まで拘束され、自社での研修3ヶ月の間は基本的に7:00〜21:30の時間帯は拘束...続きを読む(全229文字)

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MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接や内定後のフォローアップ研修などで接した社員の人柄で決めた。入社後も人柄に関するギャップはなく、部署内外どちらも温厚で面倒見の良い人が多...続きを読む(全248文字)

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株式会社KSKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい。IT業界が全体的に未経験が多いこともあるが、それを加味しても他の会社より人がいいように思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せたら思った以上に昇級しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと、給与が一気に上がりにくくなるところ。
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株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空気の悪さや自組織最適すぎるところら改善したほうがいいと思う。マルチプロダクトを推進する上でも会社としてどうした...続きを読む(全96文字)

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シーシーイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーシーイー
フリガナ シーシーイー
設立日 1988年4月
資本金 6000万円
従業員数 100人
代表者 中川慎二郎
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番地の8
URL https://www.cce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364340

シーシーイーの 選考対策

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