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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力次第ではすぐに昇進でき、4年目で部長になった人もいたと聞いた。続きを読む(全33文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず一人一人にOJTトレーナーが1年間付き、指導やサポートを行うため、安心である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTトレーナー...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定時から事前研修や面談があり、入社後もベースアカデミーなどの研修があるらしい。実力主義なのですぐにキャリアアップしたいという人にはとても良いと思う。続きを読む(全75文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアプランの想定期間が他社と比べて極端に短い。続きを読む(全25文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。

    安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思わ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEとして働いていけるだけの研修が充実しているように感じた.続きを読む(全30文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    資格取得のために学習資料やサポートする制度があるそうです。続きを読む(全29文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    BASE運営会社が提供するオンライン講座では、集客や販売、顧客対応など、EC運営に必要な知識やスキルを学ぶことができる。初心者向けの講座から上級者向けの講...続きを読む(全98文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初期配属時点で、ドラフト会議というこの企業ならではの決め方を行なっており、ミスマッチが少ないと聞いた。続きを読む(全51文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy businessが使い放題なので、様々な技術が講師付きで学べる。個人の努力で他人より早く成長できる。
    若手でも評価されればすぐ昇...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人育成体制はない。
    なかなか成長できないと感じる
    現場に派遣し、そのまま放置するだけ。
    勉強制度などは少ないです続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    内定期間でJava、VBA、SQLの個人研修があり、入社後にチーム開発研修やOJTがあり、技術面での教育体制が手厚い。続きを読む(全59文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    se系なのでスキルアップはかなり自分次第だと感じる。続きを読む(全26文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemy Businessを受講できる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリアとしては個人個人のスキル次第という所はある。年功序列という事はなく、若手からもキャリアをあげることはできる。続きを読む(全58文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しているにはいいのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー層が少なく年齢的にも中間層が少ないので目指す...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的にビジネスパートナーさんの管理などを任せられるので、マネジメント能力は身に付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー、開発スペシャリストなどキャリアの幅は広い続きを読む(全52文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】同期の中で2人ほど、特別プログラムに選ばれ、他の動機よりも早い役職アップが望める制度があります。続きを読む(全57文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・流通系の案件が多く、それらの知見を学ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社内の人が講師をやってキャリアアップの研修を...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実している。会社全体での研修制度に加えて、事業部内でのナレッジ共有や資格取得にかかる費用の負担もしてもらえる。ほか社員主体のナレ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルや技術は自身で向上させて行く事が必要であるが、新卒などは上司がつき、こういう技術を学んだほうがいい、などアドバイスをもらえる事もある。...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定資格については教材補助などは上司との交渉で受けることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣となると基本的には現場に配置さ...続きを読む(全196文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくプロジェクト現場に出して、実戦で鍛えていく。基本的に最初は出来る先輩を付けてセットで送り出す+新人でも自立した仕事が求められる(過保...続きを読む(全363文字)

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      実際の働き方
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベースの 他のカテゴリの口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様との距離が非常に近く、お客様に感謝されることがやりがいであると聞いた。続きを読む(全38文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年々成長を続けており、また企画から保守運用までトータルサポートをしており、保守運用は終わりがないので事業は安定していると聞いた。続きを読む(全64文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は25万円であり、年功序列ではなく実力主義で年収はどんどん上がっていくと聞いた。続きを読む(全43文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気を感じ、仕事への熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全30文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に一回昇級のタイミングがある。
    また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
    また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全182文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通訳・翻訳 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)

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    エーアイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ベース株式会社
    フリガナ ベース
    設立日 1997年1月
    資本金 11億2110万円
    従業員数 1,332人
    売上高 202億3000万円
    決算月 12月
    代表者 中山 克成
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 603万円
    電話番号 03-5207-5112
    URL https://www.basenet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1194580

    ベースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。