この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemy businessが使い放題なので、様々な技術が講師付きで学べる。個人の努力で他人より早く成長できる。
若手でも評価されればすぐ昇進...続きを読む(全177文字)
ベース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemy businessが使い放題なので、様々な技術が講師付きで学べる。個人の努力で他人より早く成長できる。
若手でも評価されればすぐ昇進...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成体制はない。
なかなか成長できないと感じる
現場に派遣し、そのまま放置するだけ。
勉強制度などは少ないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が充実しているにはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層が少なく年齢的にも中間層が少ないので目指すべ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
将来的にビジネスパートナーさんの管理などを任せられるので、マネジメント能力は身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・流通系の案件が多く、それらの知見を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の人が講師をやってキャリアアップの研修を行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。会社全体での研修制度に加えて、事業部内でのナレッジ共有や資格取得にかかる費用の負担もしてもらえる。ほか社員主体のナレッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルや技術は自身で向上させて行く事が必要であるが、新卒などは上司がつき、こういう技術を学んだほうがいい、などアドバイスをもらえる事もある。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特定資格については教材補助などは上司との交渉で受けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣となると基本的には現場に配置され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくプロジェクト現場に出して、実戦で鍛えていく。基本的に最初は出来る先輩を付けてセットで送り出す+新人でも自立した仕事が求められる(過保護...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
新人さんとして、先輩がいるため、心配が無く、スキルアップがどんどん進めて、いいところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当などは充実していると思う。
自分で勉強して能力を開発する環境としては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象に残って...続きを読む(全253文字)
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比較的教育に力を入れようとしている会社です。
新人への3か月研修以外には、幹部社員にも年数回幹部研修が開催されている。
一般社員に対しては、品質教育中...続きを読む(全165文字)
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不定期で日本語のレッセンありそうですが、それ以外の研修がないです。
プロジェクトによって、スキルを鍛える機会がありますけど、大半の
案件は詳細設計から...続きを読む(全158文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
証券会社の担当の場合、0市販の参考書、問題集を貸し出されて、勤務時間外に自己学習をして...続きを読む(全184文字)
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教えてもらえたのは基本の開発技術のみ、というところだな。ていうか、こういう事業自体って技術性は他の応用ソフト開発よりちょっと低いかもしれん。あとERPなど...続きを読む(全150文字)
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自分がいた頃は非常に簡単なプログラム言語の研修のみで、現場に配属となった。
ブリッジSEを養成したいのが会社の目的だったためだろうが、特に開発というより...続きを読む(全239文字)
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会社の問題点というよりは大きな企業にありがちな個々人の問題点とでも言うべきでしょうが、
お客様を見て仕事をするというよりは、自分の職場でのポジションや自...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1000人の企業で100人以上の新卒採用目標、かつ研修期間は3ヶ月ですぐ現場では既存社員の負担が大き過ぎる。
逆に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルの高い方が多く、お客様からの信頼があった印象です。管理職の方が非常に優しい方で、ストレスなく仕事ができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長力が高く、会社自体の将来性は高いです。事業基盤もしっかりしており、リスク分散もできているため会社が傾くとかは考えられません。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職した理由は、会社の事業内容と私がやりたいことが違ったためであり、会社に不満があったわけではありません。むしろ満足、感謝しています。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約時の年収については満足のいくものでした。同業と比較するとそこそこいただけていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けがメインの会社で、基本的に元請けの下に働きます。なので、上流工程に関わるチャンスが少なく、詳細設計からスタ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。実力さえあれば多くもらえられます。逆に実力のない人に不向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
受託開発一本で事業展開しているが複数のお得意様がいるのでまた長期案件も多く経営自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定残業代は含まれているので、楽な現場だとちょっと得した気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価されてるのかは不明瞭、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通勤手当が一か月上限10万円なので、遠くに住んでも交通費は賄える。
Udemy businessは使い放題なので、学習意欲がある人は成長しやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | ベース株式会社 |
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フリガナ | ベース |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,134人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | http://www.basenet.co.jp/ |
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