この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年程度を最大に転職をするのと割り切れれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
3年いれば神と言われる。その感に自己啓発を行い、色々と...続きを読む(全189文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年程度を最大に転職をするのと割り切れれば最高
【気になること・改善したほうがいい点】
3年いれば神と言われる。その感に自己啓発を行い、色々と...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な、福利厚生(有休、育児休業、介護休業、慶弔休暇など)は当然ながらある。その他のサービスは福利厚生サービス提供の会社に委託していて、旅行...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外面を気にするので抽象企業としてまぁまぁ。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣った魚に餌をやらない主義。昇給は殆どない。失敗すれば、ボ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業にしては、福利厚生は標準だと思います。決して悪くないです。イエスマンに自信がある人は、お勧めな企業。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
地方の企業ですが、関東の企業に匹敵するくらい新卒給与が高かったです。福利厚生面も充実していたと思います。
商品の社員割引や社内モニターを実施し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に福利厚生らしいものはなかったですね。育休期間の拡充というのは聞きましたが、実際に取ってませんでしたし。それよりお迎えに配慮いただき時短やフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本土日は休みです。ゴールデンウィーク、お盆、正月も9連休の場合が多いです。有給取得は、部署により、取りやすかったり、取りにくかったり、様々で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生の面は充実していたと思います。40歳以上は会社持ちで人間ドックを受信できました。その中には胃カメラや脳MRIなども含まれていました。ま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事納めは食堂で全従業員を集めて立食パーティーが行われます。また、方針発表会はホテルオークラで行われ、終了後は豪勢な食事になります。共に、社長...続きを読む(全313文字)
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健康面の福利厚生やサポートは充実している。
1.会社の健康診断のオプションが充実している。
2.一定年数勤務すると、緊急時の資金の貸付などもしてくれる。
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【良い点】
家賃は半分支給されます。
交通費全額支給されます。
社員なら、昼食が特別価格で食べられます。
有給の取りやすさは部署で異なります。
...続きを読む(全156文字)
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・女性が活躍している。育休、産休もきちんととれるし、復職後活躍している。
・若い人が多く、仲よい。また、若い人でも責任ある仕事をまかせてもらえる。
・...続きを読む(全169文字)
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社員満足度調査や要望をヒアリングし、改善できることは素早く対応してくれる。また、日本一女性にやさしい会社を目指しており、健康診断では、大手でも自腹となるオ...続きを読む(全234文字)
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給与面にかんしては初任給は高いが、その後の昇給はあまり無い。上司は非常に有能な方が多く、非常に頼りになる。新入社員のうちから難しい仕事を与えてもらえるので...続きを読む(全173文字)
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残業時間や有給の取りやすさは配属部署によって大きく異なる。
通勤手当や住宅手当、確定拠出年金制度などそこそこ満足できる福利厚生にはなっている。ジョブロー...続きを読む(全154文字)
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住宅手当に家賃の半額は大きいと思う。
上限はあるが、単身者でも3.5万まで補助がでる。
現在はもしかしたら変わってるかも…
他、弁当も半額会社が負担...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員:大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よりよい成長環境を求めて転職しました。
外部からみて大手OEMアセットは非常に強力だったと感じています。内部はキャリア形成のスピードが緩やかだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通に土日祝は休みだった
業界的にも仕事的にも覚えることは多かったため、入社当初は土日を勉強に費やすこともあった
残業時間は平均的な営業職くら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経営陣が論理的な経営戦略に基づき、方針を取るため、年々増収の一途をたどっているので、将来性は期待できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発職一人ひとりに与えられるウェイトが重い
次世代のトレンド発掘のためであり、高レベルのタスクをこなすことで、よりよい商品開発・設計に繋がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
旧帝大出身者が多く、とてもレベルが高い
浅いうちは、難題がくると戸惑いと焦りからストレスばかり感じていたが、求められた成果を出せなくとも確実に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い
純粋に研究が好きな人はどんなにハードワークでも楽しそうだし、自信も持てて羨ましいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康食品の受託の業界では、競合に次いで2位に位置して走っている状態。独自の素材を含め、青汁は強いため今後もしばらく事業は問題がないかと思われる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部活があるため、当てはまるといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は同じ県内であったり通勤1時間以内の場合は発生しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのはとても残念ですが、会社の寮が山崎製パンの各工場の近くに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工場は食堂、本社勤務者には近隣の契約飲食店で食券が使え半額で食事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が新卒で勤め上げても1...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なスキルアップなどは会社では考えてくれません
特に体力勝負の部署に配属された場合
年齢を重ねた後の身の割り振...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは割ともらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は慰安旅行でダンスを踊らされたり、夏には浴衣を強制的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は寮があり、家賃が格安でしたので貯金できました。ただし、一世帯に二人のルームシェアでしたので、帰宅しても気を遣いました。現在はそのプライバ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
•半年に2回、リフレッシュ休暇という長期休暇を取ることが出来ます。
有給などを上手く組み合わせて、最長10日間お休みされる方もいらっしゃり、海...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く食べられるのがいい点。給料日には小さいチキンラーメンが無料で食べられるので嬉しかったです。
福利厚生もしっかりしていて、さ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べて全然よくないと思います。変えようとはしてるけど、大阪の会社なので基本シブいです。それでも以前より改...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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