エス・ビー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人事部はけっこ優秀で、色々気にしてくれます。そこはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部のPMやリーダーは情...続きを読む(全218文字)

【良い点】
SE、特に設計業務が中心な会社なので、上流工程に参加できる機会がある。
社内で設計の仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手の社員にもチャレンジさせてもらえる機会がある。
自分で顧客とあい、自分で仕様を決め自分でスケジュールを切るもちろん相談にも乗ってくれる。上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早くから海外の留学生を新卒正社員として採用していました。
その留学生は新卒ながらも勉強熱心で入社時にはすでに
Oracle Master Go...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
２～３時間思い出しながら考えてみましたが、特に、在籍時の思い出はありません。
ですが、数名ですが面倒見のいい先輩がいらっしゃ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は、富士通のGLOVIAの仕事があり、力を入れているようでした。
自分もやってみたかったのですが、その機会はなくて残念でした。
また最近で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アットホームで、人数も少なかったので家族的雰囲気があった。先輩も丁寧に教えてくれる人が多く、指導で嫌な思いをしたことはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
チーム丸ごと運用保守での客先常駐となる案件もあり、客先でさまざまな業界を見られたことは面白かったし勉強になった。プログラミング中心のキャリアの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修〜半年くらいは、先輩に十分質問できる環境で教育を受けられた。文系の出身でもある程度コードが書けるくらいには育ててもらえたので、新卒は文理両...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・様々な業種の案件に携われるため、技術だけでなく様々な業種の知識を身につけることができる。
・少人数での開発の場合は、お客様と直接話ができるの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)