ヴィンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度は基本的に年功序列が強め
年収は１年毎に少しずつ上っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり弱いのでもう少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
相対評価のため、評価が高ければその分年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善を進めているが、他企業に比べればまだそこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給については相対評価で毎年3000円ほどは確実に上がる。相対評価なので、休職者や離職者がでるとその分の評価点が余るため少し良い評価を得られ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
近年の賞与額はそこそこ上がってきている。

評価制度は「半期目標＋1on1＋認定制度」とフレーム自体は整っており、
半期ごとに目標を立てて、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
賞与は業績賞与で部署によるが多かったと思う。
基本給は等級を上げていくのと役職になれば上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定期的に昇給はしていたんでその点は評価
【気になること・改善したほうがいい点】
数年続いて賞与が少ないときはほんとしんどかったです…
評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給はIT業界の中では低い方。その分業績賞与で平均を取っている印象がある。それでも業界で見れば平均的のため、特別高いわけではない。階級に応...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はそれなりに出る。事業部の成績によるが年間5ヶ月分程度になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明と感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほとんどの場合で年間少しは給料が上がること。また、労働組合(ユニオン)がボーナスについてはかなり頑張って交渉してくれているようで、年々ボーナ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価は上がりづらい。
突出した成果があってやっと昇格できると言ったところの様子。
若手は皆同じとこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は誰でもできる簡単な仕事なので、給料は上がらないとのことです。
また、基本的に面...続きを読む(全124文字)

【良い点】
相対評価なので、IT未経験者からすると昇給へのハードルが低いです。
言い換えれば仕事があまりできなくても若い内は必ず昇級できます。
【気にな...続きを読む(全262文字)

【良い点】
評価制度は不明。
よほど出来る一部の人を除いては比較的年功序列に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職を1（担当）から3（...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的にある程度までは昇給される。
昇格するには、面接やテストが必要だが、上司からアドバイスがもらえるため、比較的昇格しやすい。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度及び給与の上がり方が明確に定められておりいつでも確認できるため、自身の給与推移がある程度予測できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部単位で相対評価になるので、実績が評価に必ずしもつながらない場合があります。部の中で昇格する人間の順番がある程度...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格すると年収ベースで100万弱上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
低い
選定基準も不明瞭、

いかに上司に気に入られるかが大事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全国平均的には年収は良い部類。
安定してもらえる。
また、ボーナス（算出概要:基本給かけるヶ月分）が同業他社と比較してヶ月の部分が大きい。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はSESの場合、派遣先とのあいだで、だいぶおかねをとられ、のこりがエンジニアの給与になる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面談の機会があり、自己評価等を伝えられる環境はあった。
社員のランクがあり、ランクによって給与が決定するので給与体系は分かりやすかった。
【...続きを読む(全250文字)

【良い点】
約10年前の情報なので参考程度となることが前提となりますが、個人の能力でしっかり評価される印象です。ある程度（リーダー）までは若くして昇進出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
3年目以上になるまでは良くも悪くも評価離れない。
上が詰まっているので
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手社...続きを読む(全106文字)