インフォエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

グローバルをコンセプトに人材ビジネスと通販事業を展開している会社です。
社長は元日立製作所で、上場会社の役員も数社経験しています。
少人数ですが、売...続きを読む(全177文字)

少人数で人材営業をしましたが、社内にノウハウは全く無く、一から自分で企業開拓、候補者面談を行いました。社内に社長とその他中国人の事務がいましたが、常に売...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

【良い点】
祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)