この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム分けされているが、リーダー同士仲が悪いとそれに巻き込まれたりする。中学生の喧嘩のようにお互い悪口を言い合った...続きを読む(全221文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム分けされているが、リーダー同士仲が悪いとそれに巻き込まれたりする。中学生の喧嘩のようにお互い悪口を言い合った...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1ヶ月間は研修があり、一般課程試験の合格を目指す。学校の授業のようみっちり教えてくれるのでありがたい。毎日研修が終わってからも家で勉強したりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
指導担当者の方たちは学校のおじいちゃん先のように親身で優しい。あんまりキツい感じの方は居ないかも。
支店に配属されてからも部長たちはこちらをと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートの予定に合わせて仕事が出来る、その当時はリモートで朝礼してお客様のところへ直行でき退社だけしに行けばそのまま帰宅できた。帰り際に面...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、やるべきことをやればほとんど自由であること。
最初のうちは上長の指示に従い動くことになるが、融通はきく。
一人立ちすれば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎日の時間が自由で気の合う人とランチを楽しめる。
管理職の方に素晴らしい人材の人が多く、不安な点はすぐに質問できる環境だった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。ワークライフバランスもとれますし、子供の行事にも参加できる環境ですので、上手くお客様の面談を調整でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても良い環境だと思います。自分のスケージュールにあわせて仕事を入れく選択ができます。基本的にお客様とどう面談していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間を自由に使い、営業活動ができること。ノルマもきつくない。自己管理ができる人にとっては、最適な環境で仕事を取り組める。また、困っている人には...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
細く長くやって行きたいのであれば行き先をもらえるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向ある人には部長クラスまで最低...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前の会社をあわてて退職してしまったので、固定給35万をもらいながら転職活動出来ればと考え入社した。入社したとは言っても業務委託だったので個人事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず入社後すぐ、生保の募集人資格が無いと活動できないので必死に勉強しました。その後も手取り足取り営業や金融に関する知識の研修が頻繁にありました...続きを読む(全185文字)
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給与についてはそれなりに貰えたが、時給換算するととんでもなく少なかったように思う。基本給は同年代に比べると多かったが、残業や休日出勤をしても満額は貰えなか...続きを読む(全160文字)
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未だに残業や休日出勤をすればするほど良いと考えている管理職が多く残っているため、営業部門においては特にプライベートな時間を作りづらい環境である。最近は有給...続きを読む(全151文字)
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毎月の給与にばらつきがあるので退職しました。
仕事も土日祝休みとなっていますが実際はお客様次第なので出勤することも
多かったです。対応内容によっては即...続きを読む(全174文字)
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入社後は、生保、損保、証券外務員二種の資格を 取得します。その後AFP,CFPを 取得
します。転職は、金融業界が多いです。セミナーで、プレゼンを する...続きを読む(全178文字)
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ファイナンシャルアドバイザー職では、シフト制を 取り入れています。
顧客対応が、夕方から夜にかけての時間帯が多いので、シフト制を 利用して、始業時間を ...続きを読む(全162文字)
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説明会時の話と実情業務が全くもって違う。
また総合職の質が悪く、私は上司に毎日「あなたはどうせ出来ないんだから・・・」と言われ、他の人にはないノルマを課...続きを読む(全184文字)
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顧客志向が非常に低く、会社の利益ばかり考えている点に辟易とし辞めた。時代のトレンドを全くと言ってよいほど読めていない会社で、打ち出す施策は世の中の流れの逆...続きを読む(全185文字)
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・営業関連(営業部長、室長)は、賞与は業績給のウエイトが高い。夏、冬2回だが、
業績結果で大きく左右する。2年位前に賞与3割カットとなった
・キャリ...続きを読む(全190文字)
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・旧来型の営業方式(外務員主体)から抜けきれず、今後もこの路線は続くことは間違いないだろう
・外資系、損保系生保への対抗戦略が全くといってよいほどない。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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