この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ほぼ横並びで給与が変わらないが、仕事をある程度やってプライベートを楽しみたい方には非常によい環境。評価が低くなることの可能性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務自体に創意工夫できるポイントが多いので、自らが主体的に動ける。そこは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容がつまらな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ネガティブな理由はあまりなく、居心地が良すぎるがために成長しないことのリスクを考えた。配属先では人柄のよい人で溢れていた。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定的なストック型のビジネスモデルなのでそう簡単に潰れないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い。商品力も運用力も営業力...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これは完全に部署によるが、最近は全社あげてワークライフバランスの改善に取り組んでおり、水曜日18時や夜間の強制PCシャットダウンなどが実施され...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社に限った話ではあるが、女性の活躍推進に積極的に取り組んでおり、管理職への登用などが進められている。一方、これまでの採用人数の差もあり、そも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近は若手の課長層への登用を積極的に行っており、優秀人材は若くして役職手当が付くケースが見られるようになってきた。営業部門であればより早い段階...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職になれば平均的な給料を超える水準が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したように、管理職自体の魅力が乏しく、若手ほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社会的意義のある業務に携わる機会は多くあるため、社会貢献のやりがいを強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商品なのでお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実しているため、女性でも相当働きやすい。育休、産休を取得したからといって評価がさがるといったこともないので取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とてま有休消化には積極的な会社だと思います。休むなという風土もなく上司も風通しのいい環境づくりに励んでくれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
想像していた程ハードワークではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり財閥系ならでは煩雑な決裁手順などはあるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的なマネジメントの研修は充実しています。
社会人としての基礎は充分に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は各個人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社勤務の方は総じて紳士的です。
やはり相応の大学をご出身の方が多く、育ちがいい感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
それなにり若手にも任せてもらえます。
社内でも最先端の金融技術を扱う部署にたので、とてもいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もっと最先端を極めたかった。
保守的であるのでなかなか若手にとってはスキルを磨きずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し保守...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生命保険という業態から、安定しています。
総資産が大きいので多少の目先の景気動向で左右されること少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は人数は少なかったが、不利に扱われることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ遣り甲斐をもってはたらいていおられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独身寮など充実していた。また、その後の借り上げ借り上げ社宅などほぼ全額会社負担で賄って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから責任をもってやらせてくれます。
また、業績により一年早く昇格できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他業界の話を聞く限り、業務内容の割にコスパは良いと言える。同業他社比では、大手と比べて賞与の部分で大きく差が出るものの、家賃補助等も勘案すると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生保業界全体として新契約の拡大が難しくなる中で、会社としての成長戦略を描くことができていない。また、そこに対して危...続きを読む(全106文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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