回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
大樹生命保険株式会社
社員・元社員による大樹生命保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生命保険ノ営業ということもあって浮き沈みがあるかもしれないので、これからの将来契約が取れなくなってくれば退職するかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業部内の人間関係はよかったので、人数が減っていく中でさらに自分が抜けることでチームの負担が増すのが申し訳なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自由にお客様との予定やスケジュールを組んで仕事ができることや、振替休日もとりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
本社であればワークライフバランスはかなり取りやすい(部署によると思うが)。休みを取ろうと思えば取れる環境はありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やめにくくはない。
長く続かない業界ではあるため
上司から止めはされるが自己都合で辞めやすい業界
【気になること・改善したほうがいい点】
代...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安かったため、働きがいがなくなってきていたことかつ、一人暮らしだったので生活することが大変だと思った。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い人が多く、働きやすい会社ではあったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が長期間芳しくなく、回復の兆しが見えな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態は正社員だけど、半分個人事業主なので経費がかかる。
成績を上げるためには活動量を増やさないといけないが、...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま継続しても昇給が見込まれないのでラストチャンスと思い退職を決意した。まだ会社には伝えていないので反応は分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVの性格が悪い。
基本的にパワハラチック。
わからないことを質問したら、「研修で習わなか...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
リスクが高い割には報酬水準は外資と比較しても代理店と比較してもかなり低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助給的なもの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人事業主なので時間が自由に使える、自分でアポをとりお客様のとこに行くような感じ。
有給は20日付与され、生理休暇も毎月あるため休みは多い印...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度はありましたが、私が所属していた当時は、異動出来る部門に制限があり、自分の興味があった部門は実績...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので、転職先を決めてから退職を決めました。私がいた営業部はアットホームで優しく教えてくれる先輩方でした。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助に関しては他社と比較しても比較的もらってる印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
アクチュアリーとしての給与を考えると...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームのリーダーなどの職につかない限り給与アップが見込めないと感じた。
大卒で入社し、事業部に残っている方で最長...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成するためにたくさんの顧客を担当しなければならず、残業や休日出勤をすることもあります。 休みが取れず、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の社風自体は良かったので、退職する時少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員に長く勤務して欲しいという姿勢が全...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
生命保険営業というとノルマがあって査定があって、達成出来てなきゃ即クビと言うイメージがあると思いますが、そのようなことはないです。お客様のご...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
時間の融通がきくので予定を組みやすい。子供が小さいと体調不良で休むことが多いが、休みやすい。
奨励などがあるので、ノルマを達成するとお食事会...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
他社内定いただき転職を考えたが家賃補助が大きくそこは魅力的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自身にはマネジメントするには向いて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員によるハラスメントが原因で辞めた。数年毎に各営業部を異動するが、ハズレの営業...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
定年まで勤められれば退職金が出る事、福利厚生が整っている事、お互いに教え合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルやカレンダ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。基本定時後にアポを必ずいれないといけないため、定時で上がることはできない。残業代も見込みのため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休の取得については比較的理解があり、女性社員も多いため相談しやすい雰囲気があります。営業職であっても子どもの行事や急な体調不良の際に...続きを読む(全661文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員チャネルを主力としているが、数年前に銀行窓販チャネルを収束し、実質的に営業職員一本足打法の状態。
対面販...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が比較的高く設定されており、他業比という点では高めだと思う。昇給は基本的に年功序列型であり、入社10年目までは段階的に上がっていく。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産育休や各種休暇制度は充実かつ実際に使いやすい環境があると思う。
フレックス制度も比較的利用されている印象。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お給料は最初の数年はとても少ないです。営業成績が上がって契約数が増えて行くにつれ着実に昇給するようです。理不尽さは無く公平明確な評価制度があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にございません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとれない
パワハラが多い
お客様の質の悪さ
休日出勤の多さ
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品の話をすぐにはできず、面談すること自体が相手に迷惑と思われるケースも多々あるため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属希望は出せても希望が通るとは限らず、自身の能力はもちろん、ポストが空いているかとその時の所属長の力次第な部分がある。移動先が自分の望むキ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはある。厳しく叱責される拠点も少なからずあり体育会系の雰囲気。数字を追い求めるのにやりがいを感じるなら向い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業職員は癖のある人が多く、総合職の営業支援(fp)的な立ち位置で入ると信頼を得るまでに苦労する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を検討している時、エリアマネージャーが親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてからスムー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生
コンプラ意識
人は基本的にいい人が多いし、ハラスメント系もない。
男性職員は基本的に気を使って何も言えないくらいだが、上司が女性だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒から入った正社員の方々は親切な方が多く、助けてもらうことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ契約社員や、契約者から...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長と営業に責任を押し付けられたため。営業所に業務職は在籍していないので離れた場所にある業務職が必然的に悪者...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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