この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は一般的な事業会社の中では高めですが、保険業界の中では中の中といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に1回の...続きを読む(全85文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与は一般的な事業会社の中では高めですが、保険業界の中では中の中といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に1回の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
任される裁量が多くやりがいはあるが、責任も負う事になるのでプレッシャーやストレスは強く感じる。営業職では目標額達成した時の達成感や上長から高く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社2年目までの保育補助、月1日の生理休暇、子の看護休暇などがある。
健康保険組合なので、月3万以上かかった医療費は後日戻ってくる。
有給休暇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が頑張れば給与は上がるし、役職も上がっていく。男女差は無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で給与控除が発生するこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職の場合は時間よりも実績重視のため外務員は特に勤務時間にとらわれることはない。内務職員はのうち女性事務職員はあまり残業はない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は若くしても実績があれば管理職(営業所長)に登用される。しかしプロパー社員との出世の隔たりはあり、そこから先は同じ実績かそれ以上でもプロ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
日本生命傘下となり、経営が安定し加入者も安心となった。今後は日本生命グループの一社として日本生命の力を借りて健全経営を続けて欲しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時は、保険以外に金融全般や財務知識の研修がある。社会人としてもマナーもしっかりと叩き込まれる。職務、職制における各レベルの研修も行われて、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昭和から平成初旬くらいまでは全業種の平均年収から見れば良い方だったと思うが、金融や同業他社と比較するとやや低かった。職制によっては賞与以外に奨...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業部長だと年収も高く、それなりに良い生活水準を維持できる。そこに魅力を感じる方はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近は若手でも営業部長に任命され
1000万前後にはすぐ到達する事ができる
その点では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業部長として自分の裁量で経営を行う事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤は強制されてないものの、
ほぼ営業部長は出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちから営業マネジメントの業務を経験ができる。
組織を統括して業績を上げるためには、自分自身の営業能力のみならず
研修や様々な施策を企画し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三井グループであるということが最大のメリットではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合年収が少なくても、借り上げ社宅な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
拠点長による佐賀大きいが、割りと自由な社風。商品内容は良い。特に外貨建商品はオススメ!他社と競合しても遜色なく、自信を持ってお客様に提案出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく営業部長となれば給与が跳ね上がる。日本の平均給与の倍くらいはもらえると思う。手をあげれば、営業に関してはいくらでもチャンスがある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業が軌道に乗れば裁量があるので、自由に働ける点は良い。
営業自体は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日がアポイントが入れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どれだけ成績を挙げれば給与になり、昇進できるかが明確化されているのでやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若くてもやる気があれば、営業部長になれる点は良いと考える。自分は、全国転勤と生命保険会社の将来性とキャリアプランを考えた上で転職した方が良いの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マネジメントは任されてるのである程度自由に仕事ができる。目標を達成したり、営業職員の昇格や給与が上がることにはやりがいが持てる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若くして大人数の部下を持ち、自分の裁量で組織を運営していく経験が出来る。
マネジメントはいつかは経験することかと思うので20代でその経験が出来...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生保レディのマネジメントが苦でなければ問題ない。世の中には割安な保険が多く出回っているため、その保険と比較して本当に価値のある提案ができるかど...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職でしたので人との繋がりがかなりできました。社内でも交友関係が広まり、また社外でもお客様と仕事関係以上の繋がりがができたり自身の財産になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点はフルコミッションでなくなるというところ、営業からのたたき上げだと最初はフルコミッションなので安定が手に入るというのは良い点でした。
た...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給料は他業界と比べて良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
生保レディの管理をする仕事がメインであり、チームビルディングの仕...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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