この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後仕事が少ないのに高時給を頂けていることがうれしかったが、仕事の流れが分かってくると仕事量が増え、仕事の量と給料があっていないことがあった。
会社に...続きを読む(全232文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
属性 |
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入社後仕事が少ないのに高時給を頂けていることがうれしかったが、仕事の流れが分かってくると仕事量が増え、仕事の量と給料があっていないことがあった。
会社に...続きを読む(全232文字)
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事務職に関しては、定時で帰れることが多い。
また、有給も相談しやすい環境なので旅行などにも行きやすい職場でした。
男性が多いため女性には過ごしやすい環...続きを読む(全169文字)
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部署によって女性社員の扱いに差がある。
時短なのに結局残業させられている社員も多いです。
また有給消化を体調不良で使っている人もいます。
営業所はと...続きを読む(全204文字)
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社内雰囲気は部署によって違うが、比較的アットホームです。
残業が少し多めだが、残業を減らそうとする意識が強く努力していると思います。
不安に感じる部分...続きを読む(全160文字)
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お客様と長い付き合いさせていただく事で、自分自身の人間性を高める事ができる為、その部分においては、やりがいを感じる。個人的な意見ではあるが、業界としては、...続きを読む(全153文字)
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営業としての基本的なノルマ等は当然のごとくあります。ただ、業界としてのシェアはダントツである為、既存買い替え等である一定期間は食いつなげる可能性あり。
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客観的に見て、業界におけるシステム導入率はダントツのシェアを誇っていますが、業界の低迷や車検価格の下落等によって、販売先であるお客様の売上が年々減少してい...続きを読む(全155文字)
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いろいろとやりがいはありますが、やはり一番はお客様からありがとうと感謝の言葉をいただけることです。自分提案が受け入れられ、喜んでいただけるのは何よりもうれ...続きを読む(全176文字)
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私たちが扱うのは、経営を大きく左右する基幹システム。だからこそ、企業のパートナーとして深い信頼関係を築き、共に課題を解決していけるコンサルティングスキルが...続きを読む(全152文字)
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作業効率が上がって、無駄なコストが減ったよ、他社さんとの連携がうまくいくようなった。経営課題改善に成功したお客様の声が次々寄せられている。新製品「NSシリ...続きを読む(全229文字)
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あまり研修制度は整っていなかった。
特に周りも研修等の受講はなく。個人単位で勉強を行なっていたように思う。
上からの強制もないため、勉強しない人間はそ...続きを読む(全162文字)
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>社員と管理職の関係で満足している点
所属部署によって異なるが、人間関係はよかったため、特に人間関係に対するトラブルはなかった。
>仕事外の社員、管理...続きを読む(全156文字)
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自動車業界のアフターマーケットへシステム提案・販売ということもあり、将来性を期待し長期に働けると思ったがそうでもなかった。
会社として各事業が好調だった...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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