この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン（選択型福祉制度）は、企業が従業員に対して提供する福利厚生の一種で、従業員が自分のニーズやライフスタイルに合わせて、提供され...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝エレベータの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
東芝エレベータの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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東芝エレベータの 全ての評判・口コミ一覧
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6
件
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【良い点】
コミュニケーションとフィードバック: 適切なコミュニケーションとフィードバックの文化がある組織では、従業員は自分の意見やアイデアを述べやすく、...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に足を運ぶと、毎回同じ場所を見るだけで次第にモチベーションが低下し、本当のやりがいを感じることが難しくなってき...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を繰り返す日々の中で、その業務内容があまりにも専門的すぎて、他社での通用性について疑問を感じるようにな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
機械の修理とメンテナンス: 保守部門では、機械の故障やトラブルが発生した場合に修理やメンテナンスを行います。機械は長時間の稼働や外部要因により...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
あまりありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費が高くなる地域に住んでいる場合、家賃や住宅ローンの返済が大きな負担となり...続きを読む(全407文字)
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東芝エレベータの 会社情報
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1680億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
| URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
NOKIZAL ID: 1131444
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