この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は、外部に頼んで3ヶ月ほどしっかりと力を入れていてくれた。
会社規模から考えると、マナー研修や、基礎から学べるPG研修など、内容が
充実してお...続きを読む(全153文字)
株式会社MIS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MISのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修は、外部に頼んで3ヶ月ほどしっかりと力を入れていてくれた。
会社規模から考えると、マナー研修や、基礎から学べるPG研修など、内容が
充実してお...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月4日【良い点】
やりがいを持って働いている方は確かにいらっしゃいます。
新しい事業や業務改善に携わる機会があり、自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じま...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
退職の理由は、キャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。現在の職場では多くの経験を積み、専門知識を深めることができましたが、自分のスキルをさ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任者研修がかなりしっかりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に、どこに在中になるかで、仕事の内容が大きくかわりま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他業種に挑戦したかったため。業界の将来が見えなかったため。
もともと希望の業界では無かったために、景気が悪くなったと同時に、
仕事が減り、自分のしたく...続きを読む(全156文字)
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4年働いたが、基本給は全く変わらなかった。
事務の人に言わせれば、数円程度で上がっていると言われた。
関連会社の方式に合わせ、毎年、目標設定を細かに設...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社MIS |
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フリガナ | エムアイエス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 350万円 |
代表者 | 清水裕 |
本社所在地 | 〒800-0237 福岡県北九州市小倉南区中貫2丁目7番15号 |
URL | https://www.mis-net.biz/ |
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