アップロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般的な会社と特に違いはない。休日に関しては月の稼働日数の調整を求められることもあるが、基本的には申請した通りの休日が取れる。休日出勤はした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
参画する案件によるが、基本的には教育が丁寧な為徐々に仕事の面白さを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない所は自分で考...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同年代と比べると基本給は明らかに高いが、残業が少ないので手取りとしては平均くらいに収まる。初年度のみ4月支給がされず、かつ賞与も寸志である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件によるがワークライフバランスはかなり取れていると感じた。有給を5日以上消化する義務も遵守している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の女性の割合は多く、概ね6:4程度の比率であり、管理職に付いている女性も少なくない。服装に関しても自由が利くため、非常に働きやすい環境だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接段階から現場で働くエンジニアとの対談があるため、そこである程度のギャップの解消は行えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)