【専門知識豊富なキャリア】【23卒】日本銀行の学生からの評判・口コミ <No.605>(中央大学/男性)
日本銀行のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 中央大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】新卒で各部署に配属になってからは基本的に各部署にローテーションをしつつ昇給していくという形でのキャリアになるとのことです。また、国内外の大学院で学ぶことができる制度も設けられており比較的利用してる人が多いという印象でした。そのため他の企業に比べて経済・法律に関する専門知識はかなり豊富につくのではないかと思いました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】社員の方との座談会の際には女性の管理職の方も何人かおり、女性だから昇格の際に差別されるというような不当な差別のようなものは存在しないと感じた。社員の方の話の中でも女性管理職の多さに関しては触れられており、女性でも働きやすい企業風土があると感じた。
【本・サイトで調べた】女性活躍やダイバーシティに関してまとめてあるサイトで出産や育児といったライフバランスに関して充実しているという記載があり、力を入れていると感じた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】基本的に特に問題なく業務をこなしていけば昇格していけるような日本的な年功序列制度です。逆に言えば時が経過しなければなかなか上には行けないという文化ということでもあります。
【イベントや選考を通して感じた】大企業らしくシステム部門といったその分野に特化した部署が多数存在しており、仕事がかなり細分化されていると感じた。ただ、政策などに関連した特殊な部署があるのは日本銀行ならではと感じた。
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日本銀行の 会社情報
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
NOKIZAL ID: 1130688