プライム・ブレインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別だけでなく、文理や年齢といった差別はまったくないと言える。
男女率は少し男性の方が多いが、女性の立場が低いといったことはない。育休も男女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり手厚いと感じる。
現在ないものに関しても、企画して提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全111文字)

【良い点】
局所的に忙しい時期はあっても、振休のない休日出勤や法外な残業はない。
有休を含む休暇についても、業務に支障がなければいつでもOKといった風潮...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全社員が揃って言うが、とにかく社員の雰囲気が良い。
ユニークな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが好...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育制度、勉強会などが充実しているため、成長環境としては良いと思う。
また、社内に有識者もいるため技術的な質問などもしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)