プライム・ブレインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別だけでなく、文理や年齢といった差別はまったくないと言える。
男女率は少し男性の方が多いが、女性の立場が低いといったことはない。育休も男女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり手厚いと感じる。
現在ないものに関しても、企画して提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全111文字)

【良い点】
局所的に忙しい時期はあっても、振休のない休日出勤や法外な残業はない。
有休を含む休暇についても、業務に支障がなければいつでもOKといった風潮...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全社員が揃って言うが、とにかく社員の雰囲気が良い。
ユニークな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが好...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育制度、勉強会などが充実しているため、成長環境としては良いと思う。
また、社内に有識者もいるため技術的な質問などもしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)

【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与制度：
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。

またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。

評価制度：
部門...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)