マルジュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
受託とパッケージ販売がメインでした、私はほとんど受託案件をやっていました。
ある程度の規模の場合は一人で開発することが多く、自分の考えた通り...続きを読む(全322文字)

【良い点】
有給休暇を繁忙期を除いて取得出来るような環境になっているので、良いと思います。
社員旅行を毎年行っており、旅行が好きな方には合うと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんな仲が良く、退社後に仲がいい人はご飯に行ったりしていました。
また、役職者もオープンで席が近い為、気軽に話に行ける環境だと思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の研修は２週間くらい使ってじっくり教えてくれる。
業界の基礎的な部分からになるので未経験でも安心して入社できると思う。
新人研修後は基本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業を良しとしない社風。
基本的には定時で帰れる。
業務が残ってたり、仕事を進めたい人が残っている。
土日祝にもしっかり休めるから激務で疲労...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく沢山の知識が必要。
しかし、勉強したことが活きてくるとそれがやりがいになり、不思議と勉強が苦ではない。
受け身の営業姿勢なので、ガツ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
受託開発が割りと多かったのですが、営業とエンジニアのバランスは良かったほうだと思います。
技術のトップの方はすごく向上心があり、常に部下たち...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事量は多いがやりがいはあり、充実している感じはある。
福利厚生もしっかりしていて、残業の強制なども無い。
IT業界のことを学んでステ...続きを読む(全157文字)

研修に関しては上司から課題を出されてそれをこなして行くベーシックなものでした。
基本的には自分で調べるというスタンスでしたので、技術的な事はもちろんで...続きを読む(全203文字)

福利厚生はしっかりしてました。転職後も手続きに協力的だったので助かりました。
社内制度に関しては特に目立ったものはありませんでしたが、女性社員への支援...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)