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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・夏休み休暇を現場を調整すればしっかりととれる。
・有給休暇も現場によるが、調整すればしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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クレメンティア株式会社(旧:株式会社ヒュービシステム研究所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレメンティア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクレメンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・夏休み休暇を現場を調整すればしっかりととれる。
・有給休暇も現場によるが、調整すればしっかりととれる。
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人事制度は明確な基準があり、それを満たしていれば昇格となる。昇格のタイミングは年に2回。昇格出来なければ、何が基準に達していないのかフィードバックがある...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月12日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日
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【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、開発スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はおしゃれな雰囲気です。ですが社食に業者を入れていますが本当においしくないので改善したほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくになしです。こまったものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や福利厚生は薄いです。関東IT健保なのはよいです。そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地によって異なります。無料の社員食堂があり、メニューも豊富で自分で好きな物を選べます。レストランや映画の割引クーポンの取得もで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅支援金や資格の補助金が出るのはありがたかった、一通りの非¥福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。特別不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が貰えたが、他社と比較すると手厚いとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
古い考え方が根付いていますが良し悪しかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。在宅手当は3万円ほどだったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度も活用されています。会員制リゾート施設の利用など、リフレッシュのための福利厚生も...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | クレメンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレメンティア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 5億6347万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 飯塚勝重 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-3973-4096 |
| URL | https://www.huvi.co.jp/ |
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