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クレメンティア株式会社(旧:株式会社ヒュービシステム研究所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレメンティアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレメンティア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクレメンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレメンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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クレメンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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クレメンティアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

クレメンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・夏休み休暇を現場を調整すればしっかりととれる。
・有給休暇も現場によるが、調整すればしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事制度は明確な基準があり、それを満たしていれば昇格となる。昇格のタイミングは年に2回。昇格出来なければ、何が基準に達していないのかフィードバックがある...続きを読む(全116文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クレメンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年7月12日
    回答者:

    いい会社でした。就業形態も大変素晴らしく、社員もみんな仲良く、仕事以外のプライペートでも力になってくれたりするような雰囲気を作ってくれる会社です。
    自分...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロコロ職務内容がかわる。
    求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
    キャリアプラン...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    特に魅力と感じる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
    コミュニケーションについては自主的...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営上の問題だとは思うが...
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    クレメンティアの 他のカテゴリの口コミ

    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
    若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
    給...続きを読む(全261文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりだが、開発スキルがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
    教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全68文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
    また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂はおしゃれな雰囲気です。ですが社食に業者を入れていますが本当においしくないので改善したほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになしです。こまったものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に手当や福利厚生は薄いです。関東IT健保なのはよいです。そ...続きを読む(全83文字)

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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は勤務地によって異なります。無料の社員食堂があり、メニューも豊富で自分で好きな物を選べます。レストランや映画の割引クーポンの取得もで...続きを読む(全80文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅支援金や資格の補助金が出るのはありがたかった、一通りの非¥福利厚生は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はそ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を持っていれば、見なし残業が出る
    残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可
    リモ...続きを読む(全86文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく。特別不満を感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が貰えたが、他社と比較すると手厚いとは...続きを読む(全81文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ピコ・ナレッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い考え方が根付いていますが良し悪しかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。在宅手当は3万円ほどだったと思...続きを読む(全80文字)

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    SCAT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度も活用されています。会員制リゾート施設の利用など、リフレッシュのための福利厚生も...続きを読む(全190文字)

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    クレメンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレメンティア株式会社
    フリガナ クレメンティア
    設立日 1986年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 66人
    売上高 5億6347万円
    決算月 11月
    代表者 飯塚勝重
    本社所在地 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番15号
    電話番号 03-3973-4096
    URL https://www.huvi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576187

    クレメンティアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。