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クレメンティア株式会社(旧:株式会社ヒュービシステム研究所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレメンティアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレメンティア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクレメンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレメンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレメンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレメンティアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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クレメンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気が良く、社員のことを本当に大切にしていると感じたため。また、会社の規模が大きくないため、早めに責任ある役職に就けると思ったから。...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレメンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年7月12日
    回答者:

    いい会社でした。就業形態も大変素晴らしく、社員もみんな仲良く、仕事以外のプライペートでも力になってくれたりするような雰囲気を作ってくれる会社です。
    自分...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...
    続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロコロ職務内容がかわる。
    求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
    キャリアプラン...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    特に魅力と感じる点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
    コミュニケーションについては自主的...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営上の問題だとは思うが...
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    クレメンティアの 他のカテゴリの口コミ

    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりだが、開発スキルがつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
    教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全68文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
    また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)

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    クレメンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として業績を伸ばそうと工夫している。新規事業に取り組んだり、社内メンバーの意見を取り入れ、会社の活性化を図っている。
    また、低単価での受...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分の力で全て解決する必要がありますしそのような人間以外必要としていません。なので入社するのであればそれ...続きを読む(全142文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか?残業代をつけていいのか?気にす...続きを読む(全83文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

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    ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界に挑戦でき、実務経験を積める点に魅力を感じ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に現場経験は積めまし...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯ショップやコールセンターなどのITから外れたところに行くことはないと思われたので入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や案件...続きを読む(全176文字)

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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスは仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が思っている以上に多い。本当にびっくりするほどある。仕事に追われるの...続きを読む(全80文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社で構築案件から入ることができる企業ため比較的入り口が広く研修制度が充実しているので成長できる。
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある会社、商品群も多い。人が優しい方だと思うので、その点は良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テンプレートが整ってない部...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームやエンタメが好きで、何かしらに関われる仕事がしたいと思い入社しました。子育て世帯には働きやすい会社だと思います。男女問わず育休を取得し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界の働きやすい企業ランキングみたいなものでランクインしたと採用サイトで拝見したが、蓋を開けてみると全く反してい...続きを読む(全139文字)

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    クレメンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレメンティア株式会社
    フリガナ クレメンティア
    設立日 1986年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 66人
    売上高 5億6347万円
    決算月 11月
    代表者 飯塚勝重
    本社所在地 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番15号
    電話番号 03-3973-4096
    URL https://www.huvi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576187

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    (証券コード:7047)
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