クレメンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署によりけりだが、開発スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが（2次受...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社として業績を伸ばそうと工夫している。新規事業に取り組んだり、社内メンバーの意見を取り入れ、会社の活性化を図っている。
また、低単価での受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
引き止めがなかったことは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされていた？ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いことが大きい。
管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人によっては相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
客先...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)