クレメンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが（2次受...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)

【良い点】
リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社として業績を伸ばそうと工夫している。新規事業に取り組んだり、社内メンバーの意見を取り入れ、会社の活性化を図っている。
また、低単価での受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・夏休み休暇を現場を調整すればしっかりととれる。
・有給休暇も現場によるが、調整すればしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)