回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)
クレメンティア株式会社(旧:株式会社ヒュービシステム研究所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレメンティア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレメンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に会社の人数が少ないので、必然的に女性の人数は少なくなりますが、男女に不公平なく働きやすいと思います。また、「人」を一番大切にする会社...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月12日いい会社でした。就業形態も大変素晴らしく、社員もみんな仲良く、仕事以外のプライペートでも力になってくれたりするような雰囲気を作ってくれる会社です。
自分...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月19日【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ職務内容がかわる。
求められたことに対して業務範囲外でも対応しなければならない場面がある。
キャリアプラン...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月9日【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主的...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
経営上の問題だとは思うが...続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員が丁寧に指導してもらえる。穏やかな方が多い。
若手は一つの案件を担当することが多いため、時期にもよると思うが、残業はあまりない印象。
給...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、開発スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といった技術職になるため、管理部門や営業を経験することは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長が夢を語っていく方なので、将来性は期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業界でシステム開発を行っているが(2次受...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者とプロジェクト上の上司が違うため、賞与評価に納得感がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。人として尊敬できる方が多い。
教育もしっかりしていて、人を育てようという文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがある程度希望は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上仕方ないのかもしれないが、高度な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育意識は高い。入社時のスキルはそれほど関係なく育てていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育した人材が流出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモートが多く、平均残業時間が短いのでワークライフバランスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
案件によっては大手企業に常駐となるため、その恩恵を受けられる可能性がある。
また、会社としてプライマリー案件を手掛ける方向性となっているため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社として業績を伸ばそうと工夫している。新規事業に取り組んだり、社内メンバーの意見を取り入れ、会社の活性化を図っている。
また、低単価での受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気の職場でした。実践的で有用なパワハラ研修も実施されており、人間関係は非常に良好でホワイトな環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の割合は高くなかったが、年々増えている印象。また、性別によって働きずらさが出るような印象はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいるため、キャリアパスとしては描きやすいのではないか。
また女性特有の休暇なども用意され、利用してる方も多い印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による格差はない
女性のPLもいるが、女性のエンジニアはあまり居ないイメージで総務や採用のほうに固まっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ダイバーシティ等の研修を毎年受講しなければならない等もあり、男性だから、女性だからと考える人は少ないと思う。そのため、女性のリーダー、マネー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休などしっかりとれるし、女性も活躍できる会社。生理休暇も月2日あり、有給扱いで休みが取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークに寛容だった。子育てとの両立が必要となった場合、働きやすい環境だったと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。実際に課長やリーダーで女性社員の方もいるので、実績はあると思います。
また、育休・産休明けは時短勤務も可能な...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | クレメンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレメンティア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 5億6347万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 飯塚勝重 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目11番15号 |
| 電話番号 | 03-3973-4096 |
| URL | https://www.huvi.co.jp/ |
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