この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負担...続きを読む(全205文字)
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負担...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方の残業は多めのように感じた。(直属の上司は朝9時から毎日ほぼ会議で自分の時間を作るために早めに出勤していた)
派遣社員は基本的に定時...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月22日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
新しい化粧品がでるたびに、タッチアップの練習など楽しかったやりがいもあった、たのしかった、おもしろかむた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性より女性が多い気がする。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思うし、扱う製品の都合上女性が喜ん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗で、無料で紅茶なども飲めたし、環境が良かった。また勤務に関してもWAA(Work from Anywhere and Anyti...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人としても良い人が多かった。わからない事があればいつでも質問して問題ない空気。週に一度上司との面談もあり、業務の進捗状況や何か心配事があればす...続きを読む(全197文字)
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賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、も...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 22億6504万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山﨑一秀 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
URL | https://www.unilever.co.jp |
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