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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員の方の残業は多めのように感じた。(直属の上司は朝9時から毎日ほぼ会議で自分の時間を作るために早めに出勤していた)
派遣社員は基本的に定...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月22日【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
私が現在勤務している会社は、全体的に福利厚生が充実しており、働きやすさを強く感じられる環境が整っています。まず、年次有給休暇は比較的取得しやす...続きを読む(全544文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
基本的に土日祝は休みでカレンダー通りに出勤となる。事前に休みを申請する方式で休み希望が被れば調整できないか聞かれるが無理と断れば強制されること...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月5日【良い点】
担当する業務や時期によっては忙しく帰宅時間が遅くなることもあるが、基本的には残業は少なく、帰宅時間が遅くなることはなかった。また有給休暇も取り...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
私は、未経験で警備業界に入りました。勤務形態はシフト制で、24時間勤務です。仮眠時間は確保されていますが、横になってもほとんど寝れない日もあり...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性より女性が多い気がする。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいと思うし、扱う製品の都合上女性が喜...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗で、無料で紅茶なども飲めたし、環境が良かった。また勤務に関してもWAA(Work from Anywhere and Anyt...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人としても良い人が多かった。わからない事があればいつでも質問して問題ない空気。週に一度上司との面談もあり、業務の進捗状況や何か心配事があれば...続きを読む(全197文字)
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賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
こちらの派遣会社を通じて事務職として勤務していましたが、何よりワークライフバランスの良さに驚きました。これまで「事務職は急に休みづらい」と...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の現場ではシフト制のため、ほかの社員と被らないように調整が必要。月に8日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなかったため、ゆっくり働くことができます。校舎勤務になると有休取得が思うようにいかないときもありますが、主張するとできる限りは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの感覚に差がありました。
私の配属先では月の残業時間が20〜30時間程度と比較的落ち着いており、有給も取りや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークへの切り替えが容易。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがなくなったため、比較的自由な働き方が可能とな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門長の裁量によるところが大きいように思うが、自分の所属した部門ではそれなりに各人のワークライフバランスは取れていたと思う。有給休暇も取りや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には休みはとりやすい。上司によるかもしれないが、前日の申請で有給をとれている。パワハラに敏感なせいで、とりすぎでは?という印象の人も散...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 22億6504万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑一秀 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| URL | https://www.unilever.co.jp |
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