ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒採用は倍率が高く、優秀な人が入社するため学歴も高く英語ができる人しか入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にしては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署と上司の考え方により大きく異なる。休日出勤が多いのは聞いたことがないが、何時でも返事を返す人も一定数いるし、そういう上司を持つと部下は負担...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィスも綺麗で、無料で紅茶なども飲めたし、環境が良かった。また勤務に関してもWAA（Work from Anywhere and Anyti...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人としても良い人が多かった。わからない事があればいつでも質問して問題ない空気。週に一度上司との面談もあり、業務の進捗状況や何か心配事があればす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正社員の方の残業は多めのように感じた。（直属の上司は朝９時から毎日ほぼ会議で自分の時間を作るために早めに出勤していた）
派遣社員は基本的に定時...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)

賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、も...続きを読む(全254文字)

【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)