この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスという点については、ほぼ皆無の状況だった。海外法人を跨いだ横断的な組織体系に伴い、ダブルレポート、トリプルレポートが発生しており、休日...続きを読む(全155文字)
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 学生による会社の評価
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 全ての評判・口コミ一覧
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2
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賞与については、スズメの涙程度しか出ない。昇進昇級については、将来性のある若手を多く登用する一方で、パフォーマンスが普通の40代管理職は、容赦なく降格、も...続きを読む(全254文字)
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年6月22日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- その他ビューティー系関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
新しい化粧品がでるたびに、タッチアップの練習など楽しかったやりがいもあった、たのしかった、おもしろかむた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月21日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
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ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社の 会社情報
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパンホールディングス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 22億6504万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山﨑一秀 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| URL | https://www.unilever.co.jp |
NOKIZAL ID: 1199064
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