東京レジデンシャル不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チーム全体で物件を売り切るなどが出来れば、時期をずらした長期休暇などもありました。休日出勤はないため、休みの日はしっかり休むことはできます。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が反社とみなされていた為、銀行などから融資が受けられませんでした。

常に業者に対してお金の支払いを...続きを読む(全173文字)

休みはつきに二日歩かないかです。一日15時間労働は当たり前です。ストレスで声がでなくなり精神安定剤を飲みながら仕事をしている人が三人いました。基本的にはむ...続きを読む(全152文字)

面接のときは全員感じの良い人だと思いました。入社後は激務やストレスで薬を飲みながらやっている人や、声がでなくなり首になった人がいました。休みなし、残業代な...続きを読む(全153文字)

住宅という人生において最も高い買い物をお客様にしてもらうのがサービスであるが、実際は何としてでも売る!例え、何かしら嘘をついてでも。しかも、購入を検討して...続きを読む(全162文字)

まず、一言で言うと最悪です。募集要項の内容の待遇はほぼ嘘と言ってもいいと思います。給与も違ったし、有給もなし。休暇も月6と言われていましたが実際月4しかあ...続きを読む(全275文字)

基本的に訪問営業、ポスティング、現地によるキャッチの営業です。
交渉が出来るまでは人によりますが、時間がかかると思います。
天候関係なく、雨でも雪でも...続きを読む(全201文字)

福利厚生などというものはほぼ皆無です。有給消化はまずできないし、残業代もありません。この会社はとにかく朝から晩まで働いて、契約をとって報奨金を手にするしか...続きを読む(全173文字)

最初は基本的には訪問営業、ポスティング、キャッチセールをやりアポイントを取れたらそのお客様を上司がつき交渉につきます。慣れてきたら一人で交渉します。成績を...続きを読む(全180文字)

東京レジデンシャル不動産は面接でまともに会話ができれば入社可能な会社だと思います、私が入社を決めたのも入れる会社が他に無かったからですから。
社風は体育...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賃貸仲介のプロにはなれますが、バイバイや管理を経験する事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は写真掲載もなく、いえらぶ入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリアの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)