東京レジデンシャル不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チーム全体で物件を売り切るなどが出来れば、時期をずらした長期休暇などもありました。休日出勤はないため、休みの日はしっかり休むことはできます。
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が反社とみなされていた為、銀行などから融資が受けられませんでした。

常に業者に対してお金の支払いを...続きを読む(全173文字)

休みはつきに二日歩かないかです。一日15時間労働は当たり前です。ストレスで声がでなくなり精神安定剤を飲みながら仕事をしている人が三人いました。基本的にはむ...続きを読む(全152文字)

面接のときは全員感じの良い人だと思いました。入社後は激務やストレスで薬を飲みながらやっている人や、声がでなくなり首になった人がいました。休みなし、残業代な...続きを読む(全153文字)

住宅という人生において最も高い買い物をお客様にしてもらうのがサービスであるが、実際は何としてでも売る!例え、何かしら嘘をついてでも。しかも、購入を検討して...続きを読む(全162文字)

まず、一言で言うと最悪です。募集要項の内容の待遇はほぼ嘘と言ってもいいと思います。給与も違ったし、有給もなし。休暇も月6と言われていましたが実際月4しかあ...続きを読む(全275文字)

基本的に訪問営業、ポスティング、現地によるキャッチの営業です。
交渉が出来るまでは人によりますが、時間がかかると思います。
天候関係なく、雨でも雪でも...続きを読む(全201文字)

福利厚生などというものはほぼ皆無です。有給消化はまずできないし、残業代もありません。この会社はとにかく朝から晩まで働いて、契約をとって報奨金を手にするしか...続きを読む(全173文字)

最初は基本的には訪問営業、ポスティング、キャッチセールをやりアポイントを取れたらそのお客様を上司がつき交渉につきます。慣れてきたら一人で交渉します。成績を...続きを読む(全180文字)

東京レジデンシャル不動産は面接でまともに会話ができれば入社可能な会社だと思います、私が入社を決めたのも入れる会社が他に無かったからですから。
社風は体育...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事の出来に関わらず3年以上働かないと正社員に上がらないようであった。若いうちから入社して経験を積まないと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得制度が充実している。物にもよるが、宅地建物取引士や一級建築士などの重要な資格の場合は、取得の補助制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
宅建取得のために、過去問を配ったり外部の講師に頼んで講座を行ったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、宅建を本気で取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
数字を出せば役職がつき、宅建を取得すればさらに上に昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建がないと昇格はできない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客や電話対応など学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼあって無いようなもので、実践の上で慣れていく傾...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育担当はついてくれるが、教育担当も仕事を減らして新卒の教育をしているわけではないので、自分から行けるような人間でないと厳しいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
該当資格をとれば受験料がもらえる点。事務であれば宅地建物取引士をとると結構お金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
宅建取得勉強会がありました。
取得すると手当てが加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の研修もあるとよい。スキルアッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業に必要なコミュニケーションや話の展開の仕方などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップしかで...続きを読む(全124文字)