萬有製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

非常に素晴らしい会社だったが、営業職自体に、ましてや相手が気難しい派閥主義の大学病院の医師達を相手するのに疲れてしまった。
気難しさこの上ない。
製薬...続きを読む(全254文字)

安全性情報部に関しては、いつもとても忙しいです。新製品が導入されて、その重大な副作用などが出ると目が回ります。クリニカルは計画的に仕事が組まれているので比...続きを読む(全226文字)

製薬業界自体が新薬を出しずらい状況なので、冷え込んでいるところはありますが、親会社がメルクなので(現在は完全にメルクMSD)製品群は多いです。
MRはそ...続きを読む(全325文字)

ベネフィットステーションを利用して契約施設を安く利用でき補助ももらえます。
コンサートのチケットを安く買えるなど、きちんとシステムを理解していればその恩...続きを読む(全192文字)

研修は充実しています。通信教育制度、英会話教室の補助などがあり役に立ちました。
若い人でも自分の意見を論理的に説明でき、実現性の高いプランを提案できれば...続きを読む(全168文字)

メルクの業績に大きく影響を受けます。外資なので親会社がリストラをするというと有無を言わさずに結構されます。人選に関してはブラックボックスでした。私は、リス...続きを読む(全374文字)

ボーナスが3回あります。3回目がインセンティブになります。前年の評価を受けて7月ごろ支給されます。それ以外の報酬に関しては年度はじめに昨年の業績を受けて年...続きを読む(全294文字)

幹部は、米国本社への体裁整えが最も大切な様子。ほとんどが外資企業を渡り歩いている種類の人々。気位が高くて鼻につく。
現場は、「成果」よりも「こんなに新...続きを読む(全262文字)

当時女性MRが少ないのでとても大事にしてもらいました。会社としても女性は、勤続年数が短いので効率よく若い人材を回転させていたように思います。DRからの印象...続きを読む(全184文字)

外資系とはいえ非常にdomesticな会社だった。
意思決定のスピードが著しく遅く、会議の効率が非常に悪かった。
米本社とやりとりすることが多かったが...続きを読む(全156文字)

一応、大手製薬会社であったため、給与水準は高かった。特に賞与は年7カ月以上であり、住宅手当等の各種手当や福利厚生も充実していた。昇給についても年齢給の制度...続きを読む(全205文字)

非常に公務員的な会社だった。
社風はまじめで、人が良い会社。
但し、年功序列的な風習ありで、有給はとりにくかった。
全体的に経費には厳しく、自由度は...続きを読む(全150文字)

高血圧、高脂血症、骨粗しょう症などメジャーな領域の薬剤が多く国内や外資のメガプレーヤーとの競合で仕事は大変。講演会などもおおく夜遅くまでかかることがある。...続きを読む(全154文字)

昇進や昇給は上司に気に入られるかが非常に大きい。
年収は評価により3月の賞与に大きく反映されるので変動が激しいです。
評価制度は実績とプロセスで約半々...続きを読む(全180文字)

セクシャルハラスメント専用のホットラインを設けたり、毎年セクシャルハラスメントの研修を実施したり、会社としては積極的に取り組む姿勢を出していました。研修で...続きを読む(全156文字)

この頃はスキルアップ、キャリア開発がさかんになり始めました時期だったと思います。外資系企業ということもあって、英語学習に対する会社のサポートに手厚いものが...続きを読む(全173文字)