ワムホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
売上を上げればそれなりに評価され、収入にも反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外はほとんど評価対象になってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績を上げると週に何日か会社に行かずに仕事をして良いという制度がありそれはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全236文字)

【良い点】
説明会や選考の時から社員に活気がありましたが、実際に入社してからも変わらず良い意味でギャップがありました。働く方も良い人が多く相談事などは親身...続きを読む(全501文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離が近い。若い社員が多く、面倒見のいい先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに踏み込む、軽い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成果が出たら承認し合う文化が根付いている
ある程度裁量を持って動けるが２年目以降はほぼ個人プレーなので合う合わないがある
営業マンも採用業務や...続きを読む(全239文字)

【良い点】
定期的な勉強会や他事業との意見交換が活発に行われており、モチベーションアップやインプットに効果的な時間だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と感じる項目は社内行事以外はほとんどなかった。社員旅行の積み立てのために毎月給与天引きされることが不満だった続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小企業なので伸びる時は一気に伸びます。新しい事業をやるスピードも速いのでたのしいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢に関係なく成果を出せば評価がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署だと評価制度が確立されていない場合があるので、自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分達で考えて企画して提案するスタイルは非常に思います。
営業だと直接オーナーと話せる機会が多いので経営感覚は学べますし、社長からの直接指導も...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)