ワムホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
かなり引き留めにあう。何か理由をつけて先延ばしにされる対応があるので、そこも一定考慮するべきだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果がでなくても賞与は一定もらえた。
逆に成果を出しても大きな変動はなく成果主義な方には向かない制度になっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エステサロン向けの商材を扱っているので、比較的経営層と近い立場で営業ができるので、学びは多くあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は基本的に全員前向きな人が多く、人としてのギャップはない。むしろいい人が多く面倒見もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で考えて自走することを良しとする風潮はあったのでそこは自分で頑張れる人は良い環境なのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性が働いてないことを見れば明らか（営業部）
昔ながらの体制なので、新しいこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昔はボーナスが年に3回出ていた時期もあり、年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっても、経費が掛かってるからと...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉はこの会社には無いと思って良いと思います。
有給休暇は理由を聞かれるし、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)

【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)