回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果がでなくても賞与は一定もらえた。
逆に成果を出しても大きな変動はなく成果主義な方には向かない制度になっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワムホールディングス
株式会社ワムホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワムホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果がでなくても賞与は一定もらえた。
逆に成果を出しても大きな変動はなく成果主義な方には向かない制度になっていた。
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【良い点】
昔はボーナスが年に3回出ていた時期もあり、年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がっても、経費が掛かってるからと...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は低めで、家賃補助1万。ここ最近でインセンティヴが大幅に上がったが役職が付かなければインセンティヴが付かない制度となっている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの定量評価とスタンスの定性評価の2軸で評価していくのだが、実際は定量評価の数字でしか賞与や昇格の判断がさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上を上げればそれなりに評価され、収入にも反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外はほとんど評価対象になって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく成果を出せば評価がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署だと評価制度が確立されていない場合があるので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回キチンと出る
インセンティブがないため単月でみれば成績の還元はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみでの評価...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売上があがれば、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は売上だった。制度としては特に整っていなかった。残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果を出せば昇給はあまりしないが、基本給やボーナス以外の特別手当のようなものが割と頻度よく出ることがあった。
頑張れば収入に反映される。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブはもらえる。表彰やコミュニケーションが多い会社。上層部と仲良くなれれば評価は高くなりやすいと思う。ポジティブ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料に関しては実績などにもよるが、決算賞与など出ると年齢にしてはもらえる。
出ないとそこまで変わらない。
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【良い点】
基本給は初年度から高いほうだと思う。実績の挙げている人はその分もらえる額も大きい。賞与は最低でも⒈2倍は出る。年に3回賞与があるので、やる気...続きを読む(全182文字)
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講師として求人広告には時給千円以上が記載されているが、それは時間外の授業準備などの時間が含まれておらず、実質タダ働きの側面も多い。なかでも、指導報告は、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり引き留めにあう。何か理由をつけて先延ばしにされる対応があるので、そこも一定考慮するべきだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
メンターがついたり、社員は仲良くいい方が多かったので、入社後に放置されるというようなことはなかった。楽しそうで入社する社員も多くいたが、残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エステサロン向けの商材を扱っているので、比較的経営層と近い立場で営業ができるので、学びは多くあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
展示会などがある際は、休日出勤もあったが、振替休日はないので不満はあった。当時は残業も一定あったので、それなりに仕事への向き合う時間が多くな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は基本的に全員前向きな人が多く、人としてのギャップはない。むしろいい人が多く面倒見もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉はこの会社には無いと思って良いと思います。
有給休暇は理由を聞かれるし、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性が働いてないことを見れば明らか(営業部)
昔ながらの体制なので、新しいこと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分で考えて自走することを良しとする風潮はあったのでそこは自分で頑張れる人は良い環境なのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みに連絡はこないので、メリハリはつけられます。
車の運転がある場合は前日の過ごし方も考えないとですが、オフは皆さん時ううに過ごせます。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬とあり業績が良いと決算賞与が貰える時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して昇給しているがあまり差を感じない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等がない自分でも派遣社員なのでそこそこ貰えた
実際に派遣先に就くまでの数日の期間給与を出してくれてた事はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADに少し興味がありますがCADの資格に手当を付けるところが多いのにここはつけてくれません。セコカンと建築士?...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的、有給は希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。昇給もないに等しく、3年間で月1000円昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当、資格手当が充実しています。ボーナスもそこそこ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の時の金額幅が不満でした。あと、基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がポンコツなため正当な評価を受けることはできません。
色々難癖をつけて良い評価を与えようとしません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特定の現場に行くと給料が上がることがある。まれに異動で臨時ボーナスもらえるところもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が遅すぎる。第1四半期終わって、ようやく設定される。正直、形骸化してると言わざるを得な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
頑張っている人は割と評価してもらえる。毎年業務内容の評価があり、評価が良ければ時給が50〜100円上がる感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ワムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ワムホールディングス |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 12億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 横田稔 |
| 本社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2丁目20番17号 |
| 電話番号 | 03-3709-4864 |
| URL | https://wamu-hd.co.jp/ |
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