この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
株式会社ワムホールディングス 報酬UP
株式会社ワムホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワムホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めで、家賃補助1万。ここ最近でインセンティヴが大幅に上がったが役職が付かなければインセンティヴが付かない制度となっている。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの定量評価とスタンスの定性評価の2軸で評価していくのだが、実際は定量評価の数字でしか賞与や昇格の判断がされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上を上げればそれなりに評価され、収入にも反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上以外はほとんど評価対象になってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく成果を出せば評価がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部署だと評価制度が確立されていない場合があるので、自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回キチンと出る
インセンティブがないため単月でみれば成績の還元はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみでの評価で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売上があがれば、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は売上だった。制度としては特に整っていなかった。残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果を出せば昇給はあまりしないが、基本給やボーナス以外の特別手当のようなものが割と頻度よく出ることがあった。
頑張れば収入に反映される。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブはもらえる。表彰やコミュニケーションが多い会社。上層部と仲良くなれれば評価は高くなりやすいと思う。ポジティブな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料に関しては実績などにもよるが、決算賞与など出ると年齢にしてはもらえる。
出ないとそこまで変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給は初年度から高いほうだと思う。実績の挙げている人はその分もらえる額も大きい。賞与は最低でも⒈2倍は出る。年に3回賞与があるので、やる気が...続きを読む(全182文字)
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講師として求人広告には時給千円以上が記載されているが、それは時間外の授業準備などの時間が含まれておらず、実質タダ働きの側面も多い。なかでも、指導報告は、1...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みに連絡はこないので、メリハリはつけられます。
車の運転がある場合は前日の過ごし方も考えないとですが、オフは皆さん時ううに過ごせます。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上展示会出展があるため、成果次第で日曜にサービス出勤をすること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
取引先がスモールビジネスの経営者や大手のエステなど、経営者に対する営業ができる点がいいと言える。経営知識をつけていくことでやりがいはあると思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助1万円、交通費は全てでます。
それ以外の福利厚生は特になしです。
社内研修制度はかなり多いと言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界としての認知度が高く、営業対象者もほぼ知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界として規模が小さいことや、導入され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員同士の関わりはかなり良好といえる。
社員同士でギスギスしていると言った話は一度も聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とにかく人柄がいいという印象で入社し、実際に社員の方々は皆さん優しい方々が多かったです。全事業部合同での社員イベントなどもあり、明るい社風でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩方は優しい方が多く、常に親身になって接してくれていました。社員同士仲が良く居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日に連絡がきたり、仕事に追われることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されたようですが、土日も開店し、営業を行...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ワムホールディングス |
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フリガナ | ワムホールディングス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 12億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 横田稔 |
本社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2丁目20番17号 |
電話番号 | 03-3709-4864 |
URL | https://wamu-hd.co.jp/ |
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