ワムホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員は基本的に全員前向きな人が多く、人としてのギャップはない。むしろいい人が多く面倒見もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という言葉はこの会社には無いと思って良いと思います。
有給休暇は理由を聞かれるし、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性が働いてないことを見れば明らか（営業部）
昔ながらの体制なので、新しいこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分で考えて自走することを良しとする風潮はあったのでそこは自分で頑張れる人は良い環境なのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みに連絡はこないので、メリハリはつけられます。
車の運転がある場合は前日の過ごし方も考えないとですが、オフは皆さん時ううに過ごせます。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上展示会出展があるため、成果次第で日曜にサービス出勤をするこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
取引先がスモールビジネスの経営者や大手のエステなど、経営者に対する営業ができる点がいいと言える。経営知識をつけていくことでやりがいはあると思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助1万円、交通費は全てでます。
それ以外の福利厚生は特になしです。
社内研修制度はかなり多いと言えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界としての認知度が高く、営業対象者もほぼ知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界として規模が小さいことや、導入さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)