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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成不動産レジデンスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

旭化成不動産レジデンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

旭化成不動産レジデンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成不動産レジデンスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、年次毎のフォローアップ研修を実施しているようですが、継続した研修は特にないと思います。
OJTで学んでいく形ですが、先輩社員がいつも忙しくしており十...続きを読む(全151文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取るべき資格については支援や補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外は給与に特に反映されない点。続きを読む(全66文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定。ルート営業で決まったお客様への対応なので対応を重ねることで信頼感が増し仕事もやりやすくなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな人間関係、上司に対してもさん付けで上下関係はそれほど厳しい雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分・発言で...続きを読む(全301文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門や賃貸管理部門があり異動出来れば全く異なる業務を経験出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると全く異なる業務になる...続きを読む(全93文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学校3年までは時短取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め、皆常に忙しくしており実務で困ったことや相談など持ちかけに...続きを読む(全192文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の持株制度や、共済生命保険等に加入できる。リログループの福利厚生施設を利用できる。数年前から、企業型確定拠出年金も運用が開始された。年齢...続きを読む(全179文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業界に就職した同年代と比べても、20代の給与水準は高い方だと感じた。残業代は15分単位で記録し、全額がきっちりと支払われていた。
【気になる...続きを読む(全180文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格取得・自己啓発に協力的であり、費用補助等のサポート制度も充実している。顧客と良好な人間関係を維持することを重視している。
【気になる...続きを読む(全179文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、雰囲気は比較的良好な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が大きく安心感はありますが、窓口が多く、問...続きを読む(全207文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と優しい人が多く、人間関係は全体的には良好だが、もちろん部署や上司によります。大企業だけに福利厚生や給与面での待遇はよい。半休などがフレキシ...続きを読む(全224文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に向けてはステップとかいう人事考課のような面談をやっているが、上司は現場の仕事も理解できてなく二年ペースでぐるぐる回ってたりするんで適当かと思う。そん...続きを読む(全186文字)

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな経営母体なので産業医やカウンセリング等は徹底されていて相談して個人情報が漏れる事様な事は無いと思うので女性もメンタルケアについては安心して大丈夫だと...続きを読む(全340文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成不動産レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成不動産レジデンス株式会社
フリガナ アサヒカセイフドウサンレジデンス
設立日 1994年1月
資本金 32億円
従業員数 534人
売上高 1869億8500万円
決算月 3月
代表者 兒玉芳樹
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3344-7052
URL https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/
NOKIZAL ID: 1655422

旭化成不動産レジデンスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。