回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い営業担当が担当になってくれると仕事上の様々な相談に乗ってくれて派遣元との調整を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
株式会社メイテックフィルダーズ
社員・元社員による株式会社メイテックフィルダーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い営業担当が担当になってくれると仕事上の様々な相談に乗ってくれて派遣元との調整を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
法人営業を経験でき、人材という無形商材の営業職の為、営業力を高めることはできると思う。また、労務管理等の業務もあり、営業以外にも人事部的な仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒として入社しました。当時20代前半としては給料は悪くないと思いました。(残業が多い派遣先で働いた為、ボーナスも含め年収としてはかなり満足...続きを読む(全440文字)
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どちらかというと、自動車系・家電系・半導体系といった
得意分野の企業にエンジニアをドカッとまとめて派遣する
ような形です。
なので、会社の得意とする分...続きを読む(全160文字)
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社員全体のレベルが低く、技術力も全くない。特に営業所の所長は、自分の成績しか考えていない感じがする。
会社の行事に休みを潰してまで参加しないと昇級しな...続きを読む(全154文字)
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当時、半導体業界そのものが景気の底であったため、派遣先企業も時間当たりの契約料をしうる傾向にあった。当然 自身の給与も増えない。半導体系の仕事を選択して...続きを読む(全157文字)
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行く先々が転々しその場でのコミュニケーション能力、人間関係形成がかなり重要視されるため新たな知識をつける能力、人間力が欠如していると仕事がすごく大変にな...続きを読む(全168文字)
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リーマンショックの影響で派遣業界に不安を感じました。
通常は派遣契約が終了しても派遣元の研修センターで、次の派遣先が決まるまで、研修することができるが...続きを読む(全162文字)
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しっかりとした人事制度はあるが、土日の研修や通信教育で資格取得するなどをして自己啓発を継続して行い、エンジニアのグレードUPに必要なポイントを獲得が求め...続きを読む(全174文字)
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退職した理由は金銭面。年齢の若い管理職が増え、空席はしばらくなさそうな感じ。平社員の時代は厳しい生活を強いられる。また営業の成績はどこの営業所に所属して...続きを読む(全151文字)
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派遣先の正社員より自分の方がスキルもキャリアも上だ、と思っても、結局は派遣社員でしかないので、自分が中心となることはありません。あくまでもサポートレベル...続きを読む(全186文字)
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社風も問題なく、待遇もこれといって困る事はなかった。ただ、労働環境という点においては、やはり正社員型の派遣とは言っても派遣であり、配属先によって色々と問...続きを読む(全187文字)
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人材派遣業界の中では、給与は比較的いい方だと思います。
また、福利厚生もしっかりしている方だと思います。
ただ、私は九州出身で地元での勤務を希望して...続きを読む(全165文字)
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人間関係がつらい。ただ、よくよく考えるとそこまでのプレッシャーは感じなくても良いのかも知れない。だってできないものはできないんだし、上司の言われるがまま...続きを読む(全155文字)
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地域限定で、いっぱい仕事もあるので探してくれるから、今の仕事を頑張って、とずっと言われ続けたが、実際、派遣が終了すると、全国勤務対応で考えてくれないと辞...続きを読む(全166文字)
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退職理由
派遣社員として、大手企業で働くことは、いい経験になりました。でも、人にもよりますが、短期で働くこともありますので、せっかく覚えても次の会社に...続きを読む(全166文字)
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大手派遣会社だから、有名な企業の業務に従事できる。
まわりの社員を見ると、管理業務よりも技術がすきなんだな、と改めて感じる。
但し、この会社は主力は...続きを読む(全409文字)
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派遣されている企業からいただいている時間単価が今後あがる見込みがなく、年収upは今後見込めない。
また派遣である以上ある程度仕方ないが、派遣されている...続きを読む(全156文字)
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派遣業種であるため、単価が設定されるが、当然派遣先ごとで違い、単価の低いところに入ってしまうと給料が低く、派遣先でどんなに評価されても給与がupしない制...続きを読む(全166文字)
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退職理由としては、派遣先企業がリーマンショック後に派遣技術者の契約解除が原因でした。契約解除後は研修施設にて日々研修を行っていましたが、これといった内容...続きを読む(全169文字)
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東北地方には仕事が無いため。結局は技術者の派遣事業なのでとても転勤の多い会社です。定年まで技術者でいたい方ならお勧めですが、それなら親会社のメイテックの...続きを読む(全155文字)
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リーマンショックによる不景気が原因で、業務に出られない研修の人数が増大した。
単価の折り合いがつかず、業務にも出られなかった。以前のように大企業で設計...続きを読む(全150文字)
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製造に飛ばされ、そこで頑張って設計職に就く機会をつかもうとしましたが、
なかなか叶えられなくて辞めました。
「君にはエンジニアは向いていないんじゃない...続きを読む(全184文字)
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高専卒で6年働いて最短で昇給してきたのに今年の新卒(大学院)の初任格付けと同ランクだった。
元々派遣企業だから一般企業より給料が安いのはしょうがないと...続きを読む(全167文字)
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同年代の社員の理論確立、機器データ取得、設計検討、雑業務などのために時間をかけて、設計、検討をするのだが、社員は結果のみを見て簡単に経験値を得ている。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。毎年忘年会等開催されたり、季節ごとにイベントを行ったりしている。若い頃は準備など手伝わされたりしたが、それで営業の人と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術者派遣のため、最新技術に触れることができたりする。
派遣先によるが、身近な電子機器等取り扱うこともあるため、仕事に対してやりがいを感じやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりとしており、女性の技術者も多く在籍している。
そのへんの会社よりも女性に対しての対応はしっかりしていると思う。営業所や派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどないためプライベートもしっかりと確保できる。
働きたい人はガンガン働いて、休みたい人はちゃんと休めるいい会社。
会社の人た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、定期的に勉強会を開催している営業所が多く、希望すれば資格取得もサポートしてもらえます。とてもいい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は初任給から十分な金額を貰うことが出来る。
残業ありきだが、給与を増やすことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先によるので、ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えません。
残業代は1分単位で出ると謳っていますが、そこもまた、客先依存です。
リ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による差別は少ない
- 「女性だからと区別されることはない」
- 「やれることが制限されることはない」
2. 休暇は取りやすいケースも多...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)
事業分野が幅広い企業なので、自身の成長に繋がる事業や興味のあるに参画できる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内雰囲気は、部署ごとに違う印象がある。人間関係は、ほんとに入ってみないと分からないが、自分がいたところは比較的良かった。
【気になること・...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
この点で言えば完全に現場の人間関係が原因ですので、ランスタッドに非はありません。担当の営業は若いながら話を付けるために頑張ってくれたと思って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、応援して下さりとくに引き止められることはなかったため、気持ちよく退職できた。
業務で迷惑がかからないよう、配属先との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる(制作)」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人が良かったです。皆さん優しく、わたくしが休む日は皆さんでフォローして下さりました。気遣いも多く、サポート体制も整っておりました。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなかった所。
自分が休みでも会社としては営業日なので社用携帯に休みの日にも連絡が来るので気が休ま...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも分からない状態で勤務となります。せめて3ヶ月ぐらいは先輩社員と同行しながら業務を習得する体制にしないとなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職にあたっての各種手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただきました。必要書類の案内や提出方法についても分かりやすくご説明...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職用のフォーマットもしっかりしており、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターであり事務であり営業でもある...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| フリガナ | メイテックフィルダーズ |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 |
| 売上高 | 355億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 板倉光朋 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 050-3000-5826 |
| URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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