この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣業界の中では、給与は比較的いい方だと思います。
また、福利厚生もしっかりしている方だと思います。
ただ、私は九州出身で地元での勤務を希望してい...続きを読む(全165文字)
株式会社メイテックフィルダーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社メイテックフィルダーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックフィルダーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材派遣業界の中では、給与は比較的いい方だと思います。
また、福利厚生もしっかりしている方だと思います。
ただ、私は九州出身で地元での勤務を希望してい...続きを読む(全165文字)
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人間関係がつらい。ただ、よくよく考えるとそこまでのプレッシャーは感じなくても良いのかも知れない。だってできないものはできないんだし、上司の言われるがままや...続きを読む(全155文字)
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地域限定で、いっぱい仕事もあるので探してくれるから、今の仕事を頑張って、とずっと言われ続けたが、実際、派遣が終了すると、全国勤務対応で考えてくれないと辞め...続きを読む(全166文字)
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退職理由
派遣社員として、大手企業で働くことは、いい経験になりました。でも、人にもよりますが、短期で働くこともありますので、せっかく覚えても次の会社にな...続きを読む(全166文字)
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大手派遣会社だから、有名な企業の業務に従事できる。
まわりの社員を見ると、管理業務よりも技術がすきなんだな、と改めて感じる。
但し、この会社は主力は8...続きを読む(全409文字)
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派遣されている企業からいただいている時間単価が今後あがる見込みがなく、年収upは今後見込めない。
また派遣である以上ある程度仕方ないが、派遣されている企...続きを読む(全156文字)
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派遣業種であるため、単価が設定されるが、当然派遣先ごとで違い、単価の低いところに入ってしまうと給料が低く、派遣先でどんなに評価されても給与がupしない制度...続きを読む(全166文字)
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退職理由としては、派遣先企業がリーマンショック後に派遣技術者の契約解除が原因でした。契約解除後は研修施設にて日々研修を行っていましたが、これといった内容も...続きを読む(全169文字)
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東北地方には仕事が無いため。結局は技術者の派遣事業なのでとても転勤の多い会社です。定年まで技術者でいたい方ならお勧めですが、それなら親会社のメイテックのほ...続きを読む(全155文字)
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リーマンショックによる不景気が原因で、業務に出られない研修の人数が増大した。
単価の折り合いがつかず、業務にも出られなかった。以前のように大企業で設計、...続きを読む(全150文字)
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製造に飛ばされ、そこで頑張って設計職に就く機会をつかもうとしましたが、
なかなか叶えられなくて辞めました。
「君にはエンジニアは向いていないんじゃないの...続きを読む(全184文字)
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高専卒で6年働いて最短で昇給してきたのに今年の新卒(大学院)の初任格付けと同ランクだった。
元々派遣企業だから一般企業より給料が安いのはしょうがないと思...続きを読む(全167文字)
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同年代の社員の理論確立、機器データ取得、設計検討、雑業務などのために時間をかけて、設計、検討をするのだが、社員は結果のみを見て簡単に経験値を得ている。
...続きを読む(全161文字)
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10年後の自分のキャリアプランを描けなくなった。
アウトソーシング業界は、自社の利益アップは社員の単価×時間のみ。派遣先でどれだけ責任ある仕事に就けたと...続きを読む(全186文字)
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転勤がきっかけです。家族と離れて単身赴任になりましたし、慣れない土地でもエンジニアに気を遣わないといけないためストレスがかなり溜まりました。またいつ家族と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によりますが、基本ワークライフバランスはとりやすいと思います。
自分の行っていたところは定時で上がらせていただけるところだったので、すぐ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は大体そろっているかと思います。
転勤前提なのでそのあたりの補助はしてもらえますが、段ボールの数や中身についてくわしく聞かれた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
比率としては男性が多いのはプログラマー系ならだいたいどこも同じだと思います。SESという業態のため、男女比率は配属先によるかとは思いますが女性...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定された物件に住まないと住宅手当が出ないこと、基本的にレオパレスに住むことになりますが、職場近隣のレオパ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には色々な開発現場に行けると説明を受けますがよっぽどのスキルがない場合は殆ど工場かプログラミングとはかけ離れ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに貰えますが、派遣に出ていない期間は賞与の査定が行われない為、派遣に出られない場合は賞与が無いということになります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よっぽどの繁忙期とかではない限りほぼ定時退社できるのはいいと思います。 また、人材派遣業なので大きな責任を伴う仕事を割り振られる事は少ないため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客先が大企業のことが多いので、フレックスタイム制など導入されている場合はそれに準じた扱いを受けられ、バランスのいい勤務を受けられます。ただしそ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望はあまり通らない。
カウンセラー、営業、求人紹介担当色々な人と関わるが、良い人に当たるかは運次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員派遣なので、いろいろな場所で働くことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務を続けているが、なかなか給料が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事をやるかやらないかは自分の裁量次第
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらない人の分を仕事をやる人に皺寄せがいく。会社全体的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな会社なので、設備も研修制度もしっかりしています。
未経験から入社してもそこまで置いてかれる訳ではなく、定期的にテスト?のようなものもある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収項目でも上げたが、給与面が主な理由で退職に至った。退職について執拗な引き留めなどもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はパワハラです。
社長の好き嫌いで全てが決まり、ほとんどの社員が理不尽に怒られて怒...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割り振られる求職者の数がものすごく多かったので、仕事を次から次へと素早くこなせるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職するが悩んでいるときにも、親身に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしてくれました。
転職の時期や働き方など時間をかけて対応してくれます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
間で開拓した企業は通算xx社程度、年間約x000万円の売上に貢献しました。新規顧客開拓だけでなく、実績の大きい顧客の取引拡大に向けたソリューシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと退職することが決まっていたため、特にここで書くことはありません。とてもスムーズに退職しましたし、従業員の方も快く送り出してくれました。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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フリガナ | メイテックフィルダーズ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 4,310人 |
売上高 | 304億7148万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島孝之 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1番10号 |
電話番号 | 050-3000-5826 |
URL | https://www.m-fielders.co.jp/ |
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