日本テラデータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM不足が慢性化しているため、PM役職の人たちは常に複数案件を掛け持ちする状態に...続きを読む(全320文字)

【良い点】
クライアントによるが、リモートワークが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクマネージャー職に全ての責任を押し付...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みが取れないことはない。
うまく調整できる人であれば問題なく有給消化も可能だと思われる。
リリースNADHデヒドロゲナーゼ休日出勤があるが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅するも出社するも個人の裁量に任せられる。
必要な時に、皆で集まってMTGを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークをしたい、出社したくないならばお勧めです。テック企業ではback to officeがトレンド化しつつありますが、予算縮小のためか...続きを読む(全138文字)

基本的にはテレワークになるのでワークライフバランスはとりやすいと思います。担当する客先がオンサイト対応しか不可というケースもあるので、客先に出向く必要性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
うまくやれば最高。セールスサイクルが長いので可能なモデル。ただし、受注時やトラブル時はとても忙しくなります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社としては、休暇の取得は推奨しています。また、去年（2021）から夏季期間は金曜が半ドン扱いになるなど、制度としては休暇取得にはポジティブ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ないため、ワークライフバランスは取れている
社内一斉に休暇を取る日も設けられておりワークライフバランスは外資系と言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。仕事の進捗などを考えながら休暇など特に問題なく取得可能な状態でした。同僚も問題なかったように見受...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の調整さえついていれば有給休暇も取得しやすい。またフリーアドレスのデスクであるため、フレキシブルな働き方が比較的しやすい環境である。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
朝の出勤や勤務時間中などある程度、自身が学びたいことや参加したい社内プロジェクトに参加することもでき、個人の成長を後押ししてもらえる環境があ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインされていない期間は勉強したり、好きなことを出来る。
いい意味で放置主義なので連絡さえしていれば割と好きに時間が使える。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベンダーとして社内プロセスのスピードが早く、、客との仕事により多くの時間を割くことができます。
ファシリティ、ビジネスのツールも揃っており、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
コアタイム（10-15時）を設けたフレックスが採用されていますので、営業としては、自由に時間が取れるはずです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロジェクトによるが有給休暇は比較的取りやすい
代休もとれる
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が100時間オーバーが...続きを読む(全160文字)

風通しの良い雰囲気で(少なくとも当時は)、仕事が終われば帰れるし有給も取れました。ただし、忙しさは時期と参加したプロジェクト次第なので、忙しい仕事に当た...続きを読む(全169文字)

プロジェクトによって全く異なる。大変なときは深夜残業が当たり前。ただ、優秀な個人のプライベートはかなり尊重してもらえる。なので、やることさえやっていれば...続きを読む(全154文字)

客先によるが納期が厳しいプロジェクトにアサインされた場合はワークライフバランスはほぼ考慮されない。
会社としての取り組みも特に感じられなかった。自分の...続きを読む(全160文字)

フレックスタイムの導入や育休、時短の制度、在宅勤務の制度と一通りワークライフバランスをとるための制度は整えられています。とは言うものの、フレックスを利用...続きを読む(全230文字)

部署によって異なると思いますが基本的には土日は休む事ができる。
出産・育児についても正直に申請すれば受入れられます。
月に数日残業をしてはいけない日...続きを読む(全155文字)

上司や職務にもよるが、連続でもない限りは自由に休暇も取れたし、フレックスタイムの活用もできた。その点では最高だった。
出産、育児に関しては、結構配慮は...続きを読む(全213文字)

お客との調整がつけられれば比較的自分の都合で休暇を取得する事が可能で、周りを気にする必要は無い雰囲気でした。また、就業時間に関しても調整さへ付ければ定時...続きを読む(全159文字)