回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを大切にしている会社かと思います。女性も働きやすい環境で、割と融通がきくのかなと見受けられます。続きを読む(全60文字)
株式会社ジャパンコンピューターサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンコンピューターサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンコンピューターサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社かと思います。女性も働きやすい環境で、割と融通がきくのかなと見受けられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩方がとても親切で地方から来た人たちに対して声をかけて色々とフォローして頂いた。現代だともしかしたら介入しすぎなのかもしれないが当時は関東...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場によりますが出向先では余程のことが無い限り休日出勤はなかったです。
有給休暇も取得しやすい会社でした。また、定時退社後の自分の時間も確保...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に言えば繁忙期以外なら90%は取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業まみれの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
【良い点】
残業時間が前よりも少なく、そのおかげで仕事終わりでも時間を使えるようになっていった。仕事終わりに先輩や同期の社員と一緒に飲みに行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しくない部署に配属になれば、日々のワークライフバランスも取れ、スキル向上のために時間を作ることも十分にできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業が基本的に少ないようなイメージがあります。先輩社員の中では毎日残業しているような方もいましたが、私自身はほとんど残業を経験しませんでした...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は、現場にもよるが比較的
取得しやすいです。休暇理由を詳しく
聞かれることはほとんどありません。
産休明けで復帰されていたり、
家庭...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化を推奨しており有給を取得しやすい。入社してから当番制で夜通しの自宅待機のシフト制勤務があると知ったのは驚いたが、それに対する緩和策は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは出向先によって異なりますが
お客様は大手企業が大多数なので、大手企業に準じて休み等はとることになります。
よって、プラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育て世代にはありがたく、産休、育休が取りやすい。また、復帰後も考慮した職場配置をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全189文字)
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派遣先によります。この一言ですね。本社にいる人はワークライフバランスは
自分で調整ができます。企業としての取り組みはありません。
すべて自分次第です...続きを読む(全172文字)
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プライベートとのバランスは自分自身で業務調整することで十分充足できる。
会社には夏季休業がないため有給で補うことになるが、客先と調整することで自由に有...続きを読む(全244文字)
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有給は簡単に取れます。なので消化率は非常にいいと思います。ただ、夏季休暇等は特にないので有給で勝手に取るといった感じです。年末年始は少ないですがあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はシステムを使って管理し、定期的に上長との面談があった。
現状の整理を踏まえ、今後どうやってスキルを磨いていくか
対面で話し合って、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に希望配属先を考慮してくれるが
希望者がぶつかると、希望ではない配属先になる可能性もある。
実際、希望では無い所に配属されて、辞めた新...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これも事業部によるが、やりがいは正直感じることは少なかった。
営業が取ってきた案件を、ひたすら現場で対応するのみなので、お客さんの反応が分か...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均よりも下かと思います。また、年2回賞与がありますが、こちらもそれほど多くはありません。また、自宅手当が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとれた会社です。完全週休二日制、残業月15時間以内。有給も私は100%消化でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップの環境は整っていると思います。無料ネット講座を受講できる他、資格手当もしっかりと出ます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
東証1部上場企業の傘下へ入ったため、事業はどんどん明るくなっていくのかと予想されます。事業を拡大しようとする社内での動きも感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に残業は少なく、定時で退社できる日が多いためワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も事前に申請す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。フレックス制なので好きな時間に出社できる。が、だいたいは9時ごろに勤務開始している人がほとんど。
在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は現場によってかわるが、取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や、業務内容によってはリモートワークをでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は19:00と聞いていましたが、その時間になっても誰一人帰る雰囲気はありません。
全員が周囲を気にして席を立...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、業務量も無理のない範囲で調整されていたため、プライベートの時間を確保しやすい職場でした。有給休暇も取得しやすく、事前に相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月平均の残業は20時間程度だと思う。
フレックスも使いやすく、業務に支障がなければ前日に有休申請も可能。
育休産休も盛んで、時短勤務への理解...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、よほどのことがない限り、休日出勤をすることはないので、ワークライフバランスは安定していた。また、残業についても上司に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定時で毎日帰ることは可能。社用携帯を持ってなかったので、プライベートの時間に仕事について気にする必要がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピューターサービス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 唐沢俊樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5298-8866 |
| URL | https://www.japacom.co.jp/index.shtml |
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