ジャパンコンピューターサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
作業中心などはPCやモバイルのキッティングが中心となる。
チェックシートがあり、誰でもすぐできる。分からないところがあるとすぐ対応してくれる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所や仕事の進め方は、配属される部署や担当案件によって差があります。周囲のメンバーや業務量、残業の程度も一律...続きを読む(全132文字)

【良い点】
生活や通勤を支援する一般的な手当が設けられており、在籍中は一定の安心感がありました。長期勤続を前提とした制度もあるため、利用条件や将来受け取...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、担当業務や経験、社内での評価などを踏まえて決まります。

評価の際は本人の振り返りと上司による確認が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
継続して取引している顧客があり、一定の事業基盤を持っている点は安心材料だと思います。

ただ、多様な仕事に関われ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プライベートなど色々気を遣ってくれる。休みは取りやすいと思います。
部署によっては自分の案件次第で長期休めると思います。
社員の性格などは色...続きを読む(全507文字)

【良い点】
評価制度については、目標設定や面談の機会は設けられており、日々の業務への取り組みや成果を確認する仕組みは整っていました。一方で、評価基準につ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
一日中部屋に閉じ籠っているため仕事に集中でき、休憩もしっかり取れます。残業代がちゃんと支払われますので頑張ればその分給料に反映されます。仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の場合は業務を遂行していく中で、自分にとって
何が得意で、何が不得意かをみつけて転職をしたので
特に大きな不満があったから、転職をしたわけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助有で、事業部にもよるとは思うが、有給消化もしやすい。
当日急に体調が悪くなって、半休を取らせてもらえる事もあった。
かなり働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先にもよるが、繁忙期でない限り定時で帰れることができる。但し、客先のカレンダーで働く場合もあるので、就業時間や休日出勤となる場合もある。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業や休日出勤は部署やプロジェクトによってかなり左右される。突発的な休日対応や夜勤が発生する部署もあれば、カレンダー通りに休むことができ、残...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前申請をしていれば問題なく休める環境でした。会社としても残業時間の管理を行っており、通常時は無理のないペース...続きを読む(全257文字)

【良い点】
個人のやる気によって残業が発生する。やる気のある人は研修や自己研鑽などで残業の量は多くなると思う。基本的に稼働先で働くことになるので、残業は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ある程度、したい案件の希望を聞いてもらえます。休日対応が必要な案件が嫌であればそれも聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場次第だが、ほぼ残業が無く、家庭に還元できる。
有給はとりやすいと感じる。
リモートワークは、現場が許可していればできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日祝休みが基本で、年間休日も多いため、プライベートの時間を確保しやすい環境だと思います。有給休暇も取得でき、休日の予定を立てやすい点は良か...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスおよび労働環境には、組織の持続的成長を阻むいくつかの構造的課題が存在します。
まず、時間外労...続きを読む(全564文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、きちんと消化できている人が多い印象です。プライベートの用事でも気兼ねなく申請できます。
半休やフレックス...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくないと感じる。

休日にもSlackで業務上の連絡が来ることは珍しくなく、緊急性の高くない内容について...続きを読む(全245文字)