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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん業務のやり方は教えて貰えますが、教育や研修制度はありません。この規模の会社なので仕...続きを読む(全184文字)
株式会社MSCクルーズジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MSCクルーズジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MSCクルーズジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん業務のやり方は教えて貰えますが、教育や研修制度はありません。この規模の会社なので仕...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月16日【良い点】
若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
頑張ればそれだけ評価され、しっかりした収入が見込める。評価は実績と人間性、協調性、コミュニケーション能力が求められる。一般的なサービスマンと...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月9日
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時に退社できる環境でした。仕事を自宅に持ち帰らないという考え方が浸透しており、オンとオフのメリハリがしっか...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったです。
上司も定時になると帰るよう雰囲気を作ってくれたためライフワークバランスがとれました。
同僚にも明るいイタリア人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
世界中に船を所有しているため、今後も造船して規模を拡大していくと思う。今後も需要が高まっていくことが予想されるクルーズ業界なので将来性もある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クルー間の仲は大変良く、仕事終わりに一緒に食事をしたり、クルーバーでお酒を嗜む機会もあった。また、クルーズの期間によってはクルー用のパーティ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フロントデスクはゲストの様々な要望が寄せられるため、ゲストのサポートを自信で行うことが出来る。そのためゲストからの感謝の言葉や評価が直接受け...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資系企業であるため、イタリア人の明るくフレンドリーな雰囲気がありました。イタリア人の同僚はとても感じが良く、社内で一緒に食事をしたり、社員...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
立地もよく静かで綺麗なオフィスなため、すごく働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きても全て課...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には定時に上がっていたので、ワークライフバランスは取れていました。ただ、コロナ禍になってからは業務量がガクンと減ってしまった影響から派...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
営業は個人ノルマが無く、良くも悪くもゆるい雰囲気。バリバリの営業マンというよりは、のんびりしたタイプが多く、仲が良く和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
論理的に考え、しっかり分析できる人材を育てる意識が強く、ロジカル思考重視の教育風土が感じられる。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社MSCクルーズジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エムエスシークルーズジャパン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | オリビエロ・モレリ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目3番27号スハラ六本木1階 |
| 電話番号 | 03-5405-9211 |
| URL | https://www.msccruises.com/int/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。