ユニリタの評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

今も同じだと思いますが、上場しても社長のワンマンぶりが止まらず管理職のモチベーションは高くない。社員としても社長が思う通りのマネージメントをしなくてはいけ...続きを読む(全172文字)

給与は業界の中でも高い方だと思います。ただし、インセンティブ制度が導入されているので、特に営業系は変動が大きくなります。
評価制度は、面談用の資料を作成...続きを読む(全162文字)

アニバーサリーデーという、年に一日だけ記念日を決めて休暇を取得できる制度があります。
労働時間は、残業を削減するように強く指導されていますので、サービス...続きを読む(全158文字)

新製品や、事業買収、海外展開等新しい事業がいつもうまくいかず、過去の優秀な製品と優良なユーザーに支えられている企業でした。ベテラン社員の流出も止まらないの...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の距離は比較的近いほうだと思います。 デスクは部門長と社員の間で仕切りがなく、社長室もガラス貼りです。
何かあると、すぐに相談できる環境が整...続きを読む(全156文字)

明るくオープンな社風。目標を達成することでボーナス・インセンティブを出すなど、社員の士気を高めるのが上手い。社長をはじめ経営陣にもアプローチしやすい。社内...続きを読む(全166文字)

・定常的に残業が多い。
・名目上、残業削減に取り組んでいるが、効果は出ていない。
・残業55時間以内を目標としているが、達成が難しい位の業務量となって...続きを読む(全166文字)

この会社はとにかく事務系でも自分から進んで仕事を開拓する。
技術を身につける。ということをやらせてくれるので、事務部門であった私もロータス・ノーツの開発...続きを読む(全184文字)

女性が20%と少なく、パートは多いですが、管理職は居ません。
育児制度は大企業以上に充実していますが女性の定着がしていません。
以前は女性役員も居た会...続きを読む(全156文字)

成長戦略で投資が行われているのでチャレンジャーにはフォローの社風です。
既存ビジネス拡大にコミットする社員には突然高い役職が渡されます。
事業部長、所...続きを読む(全197文字)

これでもか?と言うぐらいに充実しています。
豊かなのか?贅沢過ぎて効果が薄れている気がします。
大企業的になり安定志向が強くなっています。
優秀な学...続きを読む(全175文字)

・営業なので残業は比較的多いのですが、会社全体としては残業削減を推進しているので、効率的に仕事をこなして早く帰る事も可能です。
・有給休暇は比較的取りや...続きを読む(全170文字)

・売上を上げれば賞金が沢山入ります。ただし、新規顧客開拓チームは、チーム制なのでチーム全体で売上をあげないと賞金が入らないのがちょっとネックですが、個人毎...続きを読む(全182文字)

・大勢で飲みに行った時など、社員間のコミュニケーションを促進する目的で飲食費の一部を金券という形で補助してくれます。課長以上の役職者に部員の頭数に応じて毎...続きを読む(全179文字)

残業時間が全て支給されるため、管理職と一般職の給与が逆転するという現象が間々ある。
そのため、会社としては役職をつけ、残業代を支給しなくてすむような形に...続きを読む(全180文字)

女性にも管理職の方がいたので、さほど困るということはないと思います。
出産・産休なども申請すればとりやすいので、主張することをおすすめします。
ただ部...続きを読む(全189文字)

女性で実際、短縮勤務をとっている人がいたので、出産育児等については許容度が高いと思われます。
ただ、その人の作業分がほかの人にふられることとなるので、定...続きを読む(全157文字)

営業職として入社後1年半程度しか在籍をしておりませんでしたが、
新規顧客開拓部隊として、自分のやりたいように業務を遂行させてくれました。
もちろん営業...続きを読む(全156文字)

やはり基幹系の運用ソフト(ミドルウェア)の会社だけあって、
既存ユーザー数が非常に多く、保守費用による会社運営が行えているので、
経営基板はしっかりし...続きを読む(全159文字)

私は兎に角実績を出したかったので、入社当初は我武者羅に
50件/日の飛び込み営業を行っておりました。(※もちろん強制ではありません)
入社後3ヶ月経過...続きを読む(全194文字)