この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業が顧客である場合が多く、大手企業ならではのシステム運用の課題を知ることが出来る。ミドルウェアを勉強することでそれに関わる業務についても...続きを読む(全492文字)
株式会社ユニリタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニリタの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手企業が顧客である場合が多く、大手企業ならではのシステム運用の課題を知ることが出来る。ミドルウェアを勉強することでそれに関わる業務についても...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
成果の繋がりが見えにくいテクニカルな面、人間関係な面もきちんと評価する会社です。多角化の向きもあり、大変やりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体も整備されていなかったので、やりたいことは何でもやらせてくれた。若手の登用も進み、会社がスマートになった。上場により社員の採用も人が集...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果が出なくても怒られるだけで済みます。もともと給料が安いので下げると人が逃げるからかもしれません。やる気があれば時間はあっという間に過ぎると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについては、プログラマーとしての資質の部分に寄与する部分があるかと思います。数理的な思考の持ち主、論理的に考えることが好きな方は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩社員からの引き継ぎのタイミングによって有名な大企業を担当することもある。
目標達成意識がかなり強い社風なため、新入社員~中堅までは経験を積...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やりたい事やいいと思ったことは提案すると比較的通りやすい会社です。いろいろな経験をさせてくれる反面、専門性を高めるには自分の努力が必要ですが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製品の種類が沢山ある。若くても大きな仕事を任されるチャンスがあり、思いっきり仕事をして出世したい人には良い会社だと思う。自分でビジネスを立ち...続きを読む(全293文字)
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この会社の仕事は大きく分けて、開発、サポート、営業と分かれますが、個人的には開発の立場が一番弱いと感じています。売り上げを出していない部署という扱いをつけ...続きを読む(全156文字)
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全社をあげて、職場活性化の研修に取り組んでおり、BA とか、KI とかいう手法で、職場のチーム力向上による生産性の底上げを狙っている。
ワイガヤと呼ばれ...続きを読む(全191文字)
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明るくオープンな社風。目標を達成することでボーナス・インセンティブを出すなど、社員の士気を高めるのが上手い。社長をはじめ経営陣にもアプローチしやすい。社内...続きを読む(全166文字)
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この会社はとにかく事務系でも自分から進んで仕事を開拓する。
技術を身につける。ということをやらせてくれるので、事務部門であった私もロータス・ノーツの開発...続きを読む(全184文字)
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成長戦略で投資が行われているのでチャレンジャーにはフォローの社風です。
既存ビジネス拡大にコミットする社員には突然高い役職が渡されます。
事業部長、所...続きを読む(全197文字)
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・売上を上げれば賞金が沢山入ります。ただし、新規顧客開拓チームは、チーム制なのでチーム全体で売上をあげないと賞金が入らないのがちょっとネックですが、個人毎...続きを読む(全182文字)
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営業職として入社後1年半程度しか在籍をしておりませんでしたが、
新規顧客開拓部隊として、自分のやりたいように業務を遂行させてくれました。
もちろん営業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術職は残業代が全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の都合により手当は減っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術職で女性の人数は少ないが、男女で扱いに差をつけるようなことはない。女性でチームリーダーを任せられる人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は充実している。未経験者でもITの基礎的な知識やプログラミング経験を得た状態で配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修は充実している。基本情報技術者試験レベルの基礎知識までは教えてもらえる。IPAなどの資格取得で手当がつき、他社と比較しても多い金額が支...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ちらほらと産休・育休から復職をする方々がありました。決して女性が多い職場ではなかったけれど、それでも女性が働き易い環境ではあったのだと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に営業職は成果主義が前面に押し出されていたので、大型案件を獲得した場合にはかなりのインセンティブが支給されていました。
ピン札の現ナマで封筒...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
その当時は給与明細書を紙で受け取っており、それに添付したクーポン券のような形で福利厚生費の補助が支給されていた。
例えばマッサージなどに利用す...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
多様な事業、地方活性化につながる事業もあり、そこに惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークという言葉を社名にま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任給が平均より少し高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収の高さや、インセンティブなどに惹かれて入社したが、入社後知...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ユニークを売りにしており、風通しがよさそうだなと感じていました。
実際にはトップダウンが強かったのですが。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ユニリタ |
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フリガナ | ユニリタ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 13億3000万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 119億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北野裕行 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5463-6381 |
URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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