この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーである...続きを読む(全320文字)
株式会社ユニリタ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユニリタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーである...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
研修は充実している。未経験者でもITの基礎的な知識やプログラミング経験を得た状態で配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初任給が平均より少し高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収の高さや、インセンティブなどに惹かれて入社したが、入社後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職後、グループ企業と合併したため(された側)、評価制度などが変更になっている可能性があり。収益基盤も合併により、安定したものになっているは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいと言えば比較的許されるので、自由度はある。直行直帰が許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会での思いつきの延長の様...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的に採用してもらえるのはいい点。若手や、新しいことを実施したい人にとっては成長できる環境はあると思います。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支払われません。役職が着くとみなし金が上乗せされるシステムです。
常に人手が足りていないため、お互いをフ...続きを読む(全186文字)
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中間管理職の頭が固いの一言ですね。社長はそれなりに新しいことをやろうとしていますが、中間管理職は自分達の保身ばかり考えているように感じます。よく言えば社...続きを読む(全164文字)
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完全週休2日(土日)とあるが半強制の土曜出社あり。営業は残業代が出ず20時21時帰宅が当たり前。給料は普通だがボーナスがとても少ない。その場しのぎの対策...続きを読む(全232文字)
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トップダウンが強い。
社長の方針転換で大きく組織が変わったりする。
急に組織や、これまで取り組んできたやり方、業務が変わり、翻弄される。
ある意味...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ユニリタ |
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フリガナ | ユニリタ |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 13億3000万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 119億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北野 裕行 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5463-6381 |
URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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