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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーである...続きを読む(全320文字)
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株式会社ユニリタ
社員・元社員による株式会社ユニリタの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業規模に見合わず、日本の大手Sierや外資のツールベンダーと張り合い国内のエンタープライズ企業と直接取引できているパッケージベンダーである...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
研修は充実している。未経験者でもITの基礎的な知識やプログラミング経験を得た状態で配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブル...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が平均より少し高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収の高さや、インセンティブなどに惹かれて入社したが、入社後...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職後、グループ企業と合併したため(された側)、評価制度などが変更になっている可能性があり。収益基盤も合併により、安定したものになっているは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいと言えば比較的許されるので、自由度はある。直行直帰が許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会での思いつきの延長の様...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的に採用してもらえるのはいい点。若手や、新しいことを実施したい人にとっては成長できる環境はあると思います。
【...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は支払われません。役職が着くとみなし金が上乗せされるシステムです。
常に人手が足りていないため、お互いをフ...続きを読む(全186文字)
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中間管理職の頭が固いの一言ですね。社長はそれなりに新しいことをやろうとしていますが、中間管理職は自分達の保身ばかり考えているように感じます。よく言えば社...続きを読む(全164文字)
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完全週休2日(土日)とあるが半強制の土曜出社あり。営業は残業代が出ず20時21時帰宅が当たり前。給料は普通だがボーナスがとても少ない。その場しのぎの対策...続きを読む(全232文字)
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トップダウンが強い。
社長の方針転換で大きく組織が変わったりする。
急に組織や、これまで取り組んできたやり方、業務が変わり、翻弄される。
ある意味...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与制度:
若手のうちは毎年1~2万円づつ上がる。
年間の賞与は基本給約3か月分くらい。
評価制度:
半期ごとに上司と目標を定めて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
・自社サービスの開発をメインとして行っている企業であるため。
・プログラミング未経験可だったため。
・人事の人の対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女の格差はほぼない。育休も問題なく取得できる文化。キャリアを目指したければ、様々な道がある。復職に関しても問題なく行える環境。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いころの給与水準は他社に比べ高い。年齢制限があるわけではないため、実力があれば、若くしてマネージャーや部長職につくことも可能な制度になって...続きを読む(全351文字)
お客様に対して一貫して価値提供できる所に魅力を感じた。昔からのお客様との取引が多く、お客様の歴史に携わることが出来る魅力を感じた。続きを読む(全65文字)
これからの事業拡大について、その方針が曖昧な印象を受けた。特段新しい方針を打ち立てていない。続きを読む(全46文字)
可もなく不可もなくという印象。高すぎず低すぎない。上長との面談で評価が決まる話を聞いた。続きを読む(全44文字)
有休などは比較的取りやすい環境にあると感じた。ユニークな福利厚生が多く、社員の意見を取り入れる風土がある話を聞いた。続きを読む(全58文字)
良くも悪くも大人しい印象。保守的な部分は大きく、その部分を指摘する社員の方が複数いらっしゃった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
大企業ではないが、歴史のある会社だけに良くも悪くも古き良き日本企業であると感じる。役員や上位の管理職は転職経験のないプロパーがほとんどで、自...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
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【良い点】
若い人が多くて、社内のイベントが多く、活気がある。
サークルのような雰囲気で和気あいあいとしていた。
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【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがないこと。
また会社内のイベントが多々あるが、そこにお金...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給も派遣社員としてはかなり低く、仕事でもロボットのような扱いをされ、朝礼ではヒステリックな女性管理職に怒鳴られ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではない社員で年俸制だった。しかし残業が80時間以上が続いた状況だったが年俸制を理由に残業代が全く出なかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い会社だと思うが、
今後のやりたい事と、会社でできる事のギャップを考慮。
何度も言うが良い会社だとは思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| フリガナ | ユニリタ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 13億3000万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 116億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 裕行 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6381 |
| URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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