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公益財団法人国際人材協力機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際人材協力機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材協力機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材協力機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際人材協力機構の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人国際人材協力機構の 学生による会社の評価

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公益財団法人国際人材協力機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人国際人材協力機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は簡単、お役所仕事。正社員と非正社員との待遇の差が大きすぎる。
給料は仕事のレベルに比べていいし、休暇も取りやすい。ただ、おいしいのは本部のみで、...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人国際人材協力機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    私が退職する以前から退職者が大量に出ていたため、手続きが驚くほどシステム化されてスムーズだった。最後に会社に感謝したことだった。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
    実際にボーナスの差を確認したわけでは...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業日は営業、土日祝日は添乗とワークライフバランスを気にする人は避けるべき業界。また、予算未達の支社にいる場合、新...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ渦で会社から希望退職の募集があり、その募集に応募して退職したが後々続けていたら良かったと思うこともたたあった。やはり旅行が好きだったから...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産から落ちてきた人が多く、また元日産からnitcoかで揉めている人もいる。
    飲み会に女性が来なくて、会社で怒鳴...続きを読む(全197文字)

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    公益財団法人国際人材協力機構の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人国際人材協力機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部はそれなりに充実しているようだ。残業もほぼなく、仕事も楽なので、課外活動や仕事後の活動も多いよう。
    基本的な人間ドッグなどの福利厚生は充...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    公益財団法人国際人材協力機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人国際人材協力機構
    フリガナ コクサイジンザイキョウリョクキコウ
    設立日 1991年9月
    従業員数 274人
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目11番5号
    電話番号 03-4306-1100
    NOKIZAL ID: 2664651

    公益財団法人国際人材協力機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。