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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

工機ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工機ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

工機ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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工機ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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60件中26〜50件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度を構築した人事役員が退任した。続きを読む(全51文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給がある
組合として春闘を実施
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多く士気が下がる続きを読む(全61文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり良いと思う。若手は給与が低いが長く勤めて昇給すれば平均以上の年収がもらえる。また、賞与も成績に応じて上下するが満足する額をもらう...続きを読む(全172文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で評価基準が不明瞭だったが、外資となり評価基準が明確になってきており、成果主義が浸透してきていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な平均収入よりも多くは貰える。
最近はインセンティブで追加報酬などもあり、頑張れば追加褒章を見込むこともできる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業が多いため、年収は高くなりやすい。残業代はきっちり出るし、悪くないと思う。業績によるボーナス変動もそこまで大きくないので、わ...続きを読む(全182文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業し過ぎると注意を受けるが、残業代は全額ちゃんと出る。
評価はきちんとしてくださっていたと思う。家賃補助金も結構出てきたため有難かった。
...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は組織がそれほど大きくないので、課長レベルでの一次評価ではそれなりに頑張れば評価される。逆にできない従業員にはマイナス評価がつく。頑張っ...続きを読む(全185文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が下がることがほぼなく、一律で少額給与が上がっていく。また大卒の場合は主任までなら全員なることができた。古い昭和の大企業という感じであっ...続きを読む(全181文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本部の上長数名とフィードバック面談を行い、明確に評価のポイントを説明していただけるので特に不満に思うことはありませんでした。
(辞める直前...続きを読む(全206文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年3月21日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの年功序列式の給与体系である。国内メーカーとして決して悪くはないと思う。以前はもっとバブリーだったようで、残業代なども付け放題という...続きを読む(全196文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るため、モチベーションの低下などは特に無い。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので...続きを読む(全185文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は通常の勤務態度であれば順調に増加し、生活に困ることはまずないです。
評価については係長クラスまでは就業年収に応じて昇級していきます。そ...続きを読む(全189文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループや、電機連合と横並びの給与水準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になったことで、日立グループの給与体系に従...続きを読む(全245文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もとは東証一部上場企業であったため、給料はそれなりによかったとは思います。今後は、どうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
外資系となった。
コンサルが入り業務改善及び働き方改革が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改...続きを読む(全193文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、年功序列。ただし、成果主義的な部分もあり、中途半端な印象。ボーナスはその時の業績で上下する。小生が在籍していた間は大体4か月後半...続きを読む(全185文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は決して悪くはない方だと思う。同業の機械メーカーと比較しても良い方だと聞く。日立グループ傘下の影響もあるので、それなりの給与水準なのでは...続きを読む(全164文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしては標準的で、特に問題はない。
残業代等も支給される。ただ、能力による差がつきにくく、能力のある人には少し物足りなく、転職する人...続きを読む(全180文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面と福利厚生がしっかりとしていて、休日も申請していれば休めるので、計画を立てやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は超体育系だと思います。営業所の移動の時は手土産を持っていかなければいけなかったりしますが、人間関係にはそんなに苦労しないのではないでし...続きを読む(全243文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身時代には独身寮が有ったこと。結構安かった。同期と過ごした日々は良い思い出となった。
結婚してからは社宅が有ったこと。ただしそんなに安...続きを読む(全210文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流メーカーとしての企業体質が備わっており、収入面でも何も問題は無かったのですが両親の健康上の問題で退職することに成りました。ボーナスに...続きを読む(全222文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢の割りには給与はいい方だと思います。
ただ昇級のシステムがイマイチわかりません。
周りを見ていると、やはり学歴での給与差、昇級スピードは大きな差...続きを読む(全154文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては日立グループに準拠した金額をもらっていました。ただし、昇進昇給に関しては基準が不明確のため自分の成果に応じて出世しているかどうかはよ...続きを読む(全180文字)

60件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手になり、福利厚生は以前よりしっかりしていると感じます。安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので副業など...続きを読む(全92文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、他の自動車部品メーカーと比較しても良い方だと思います。
業界平均より低い印象はなく、安定した水準で推移しています。
昇進や評価次第で...続きを読む(全128文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高かった。
月の給与は大企業のなかでは中の下くらいだが福利厚生が充実しているため、使える金額はそれなりににあった。続きを読む(全68文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST3クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)

新晃工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)

株式会社ファベストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも基本給が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当の支給規定に有休の使用日数を入れるのはやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比較してもとても高く、これ以上無い位の金額ではあると思うので、その点は不満は無いです。続きを読む(全57文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の大手機械メーカーとして安定した高水準の年収であり、成果主義的な評価制度を導入しつつも、手厚い福利厚生とセットで安定した待遇である。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社マクシスエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
    派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大...続きを読む(全254文字)

    株式会社椿本チエインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りと比べても劣等感は感じないレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤が多い。休日出勤の手当がそこまで高くな...続きを読む(全95文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    工機ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 工機ホールディングス株式会社
    フリガナ コウキホールディングス
    設立日 1948年12月
    資本金 1億円
    従業員数 6,446人
    決算月 3月
    代表者 寺口博
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 660万円
    電話番号 03-5783-0601
    URL https://www.koki-holdings.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137962

    工機ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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