工機ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
残業し過ぎると注意を受けるが、残業代は全額ちゃんと出る。
評価はきちんとしてくださっていたと思う。家賃補助金も結構出てきたため有難かった。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社は組織がそれほど大きくないので、課長レベルでの一次評価ではそれなりに頑張れば評価される。逆にできない従業員にはマイナス評価がつく。頑張った...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が下がることがほぼなく、一律で少額給与が上がっていく。また大卒の場合は主任までなら全員なることができた。古い昭和の大企業という感じであった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本部の上長数名とフィードバック面談を行い、明確に評価のポイントを説明していただけるので特に不満に思うことはありませんでした。
（辞める直前に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列式の給与体系である。国内メーカーとして決して悪くはないと思う。以前はもっとバブリーだったようで、残業代なども付け放題という時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るため、モチベーションの低下などは特に無い。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は通常の勤務態度であれば順調に増加し、生活に困ることはまずないです。
評価については係長クラスまでは就業年収に応じて昇級していきます。それ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日立グループや、電機連合と横並びの給与水準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系になったことで、日立グループの給与体系に従う...続きを読む(全245文字)

【良い点】
もとは東証一部上場企業であったため、給料はそれなりによかったとは思います。今後は、どうなるか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にありません。
外資系となった。
コンサルが入り業務改善及び働き方改革が進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には、年功序列。ただし、成果主義的な部分もあり、中途半端な印象。ボーナスはその時の業績で上下する。小生が在籍していた間は大体4か月後半位...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は決して悪くはない方だと思う。同業の機械メーカーと比較しても良い方だと聞く。日立グループ傘下の影響もあるので、それなりの給与水準なのではな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
メーカーとしては標準的で、特に問題はない。
残業代等も支給される。ただ、能力による差がつきにくく、能力のある人には少し物足りなく、転職する人も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料面と福利厚生がしっかりとしていて、休日も申請していれば休めるので、計画を立てやすいと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風は超体育系だと思います。営業所の移動の時は手土産を持っていかなければいけなかったりしますが、人間関係にはそんなに苦労しないのではないでしょ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
独身時代には独身寮が有ったこと。結構安かった。同期と過ごした日々は良い思い出となった。
結婚してからは社宅が有ったこと。ただしそんなに安い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一流メーカーとしての企業体質が備わっており、収入面でも何も問題は無かったのですが両親の健康上の問題で退職することに成りました。ボーナスに関...続きを読む(全222文字)

年齢の割りには給与はいい方だと思います。
ただ昇級のシステムがイマイチわかりません。
周りを見ていると、やはり学歴での給与差、昇級スピードは大きな差を...続きを読む(全154文字)

給与や賞与に関しては日立グループに準拠した金額をもらっていました。ただし、昇進昇給に関しては基準が不明確のため自分の成果に応じて出世しているかどうかはよく...続きを読む(全180文字)

営業職。20代後半にしては年収は良いですが、休日出勤はかなりあります。特殊な会社で、自前の営業所を持たず、日立の特約店(○○日立 等)に出向します。出向先...続きを読む(全200文字)

非常に安定しておりました。給料も安定しており、非常に満足できます。ただ、頑張った分給料に反映されるということがないので、ガツガツかせいで行きたいと思う方に...続きを読む(全151文字)

古い会社なので、給与・手当は比較的良い。一応昇進試験はあるが、儀式みたいなようなもので、30代後半までは比較的平等に昇給できる。私は20代後半ですが、給与...続きを読む(全181文字)

年功序列
古い体質は今なお健在。
能力給も取り入れているが、
よっぽど仕事できないと変化なし。
年功序列の要素の方が給料に影響してるかも。
したが...続きを読む(全171文字)

世界中に拠点を展開し、グローバル化が進んでいる。やる気さえあって、社内の部長等への評価が高ければすぐに海外駐在は可能。しかし、多様なレポートが多く、またや...続きを読む(全188文字)

全般に企業として安定感があるように感じます。良くも悪くも労組の力が強いため、昇給は人によって多少の差はあるものの、給与・賞与は安定しているように感じます。...続きを読む(全171文字)