回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電動工具というニッチな市場で、それなりにシェアはある。また、新規参入もあまりないので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
工機ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電動工具というニッチな市場で、それなりにシェアはある。また、新規参入もあまりないので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品が電動工具という過酷な製品であるため、製品の買い替え需要が多い。修理依頼も多いのが悩みでもあるが、製品が優秀なので、修理しても使いたいの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高い技術力に支えられた、世界市場で十分に戦える高品質の商品レンジを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はあるが、世界市場で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資のファンドに買収後、コルサル系の会社主導で、事業戦略の見直し、時間軸の見直し等が実施され、戦略上の曖昧さがなくなった事。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロダクトアウト志向のため市場のニーズから離れがちだが、製品の品質自体は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資による買収、日立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内でいうと同業他社を追いかけるポジションに位置します。ただニッチな分野での争いのため超大手が参入してくる可能性は少なく、比較的利益を上げ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新規事業として新電池やACブラシレスなど独自の技術を押して性能をアピールしています。技術力はあるので性能や耐久性など他社品より高い製品をうま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日立グループを離れ外資ファンドのKKRがスポンサーとなった。外資ならではの視点が加わったことがプラスとなると信じたい。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当時は国内では1位とかなり差をつけられているももの、そこそこブランド力もあり寡占市場であった。
今後は日立グループから外れて、外資系ファンド...続きを読む(全197文字)
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ライバル企業との比較について
電動工具の国内市場はマキタ、日立工機で電動工具国内出荷全体の半分くらいを占める寡占市場と言えます。他に有名なメーカーはマ...続きを読む(全323文字)
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ライバルメーカーに大きく差を開けられています。
新製品も後追い製品ばかりで、本当に必要と感じる製品も先に他社がだしているので、なかなか販売に繋がらない...続きを読む(全176文字)
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同業他社と比較すると製品開発のスピードは後追いの感じになっていました。ただし、最近では新製品の開発も積極的に行うようになってきておりオリジナル商品の開発...続きを読む(全219文字)
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当時はプリンター製品の開発が収益の大きな柱となっていた。しかし、大型プリンターの需要は大きく落ち込み、こちらは事業を撤退している。この他にも遠心分離機も...続きを読む(全189文字)
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ライバル社に対して新製品のスピードが遅すぎる。日立の総合力と看板だけあっても、今後は厳しいと思う。新規事業についても迷走している部分が多い。新規事業コン...続きを読む(全160文字)
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仕事内容的には、割り切るしかないと感じます。主に上の人たちが考える構想で下が動いていて、報告用の書類作成が多く、仕事が面白いと感じている若手は少ないと感...続きを読む(全153文字)
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主力の電動工具事業における売上高の海外比率は半分以上。震災後の復旧・復興ニーズにより国内の住宅需要も増えていますが、伸びしろがあるのはやはり海外。中でも...続きを読む(全162文字)
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悪くない会社でした。
今後の新規事業の展開については、会社四季報が参考になりますね。(とうようけいざいしんぽうしゃのものです)既存事業の動向については、...続きを読む(全151文字)
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電動工具という業界そのものは古く、市場も成熟しています。
国内では少数寡占ですが、海外ではまだまだ上がいます。
シェアを伸ばせる部分があるので面白み...続きを読む(全155文字)
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少子高齢化で建築物があまり立たなくなることを考えると、
今後大きく伸びることは考えにくい。
電動工具のメーカーは少ないためライバルは少ない。
成熟...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
桜田義孝・元サイバーセキュリティ担当、五輪担当相宜しく設備のIT化が出来ていないので、ランサムウェア等にやられて業務遂行に支障をきたす心配が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
今でも月の最高売り上げを出しているのでとても良い。交渉も拡大しているので伸び代ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のやす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手の取引先があるので、潰れる事はないと思う。社員数も少なくないので
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の穴埋めをどうするかが気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベアリングという強みを生かして、他の事業を展開している。また伸びそうな市場への投資もよくできている。続きを読む(全56文字)
フルサト工業の建設資材は、インフラ需要の高まりで将来性があると感じます。しかし、競争激化に対応するための技術革新が課題です。市場の変化に柔軟に対応する力も...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業績は低迷気味だったが、コロナ禍により一層悪化したようだった。とにかく注文をたくさん取って、辞める直前は狭い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加工に関しては自動化が進んでおり、人件費を抑えられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関係は年々衰退していくと思う...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。